Arbeit Konkret: Fachkräfte mit Behinderung einstellen

„Wir würden ja, wenn wir nur wüssten, wie das gehen soll.“

Gut qua­li­fi­zierte Menschen mit einem sicht­ba­ren oder unsicht­ba­ren Handicap könnten dem Arbeits­markt zur Ver­fü­gung stehen. Doch manchmal sind die Hemm­schwel­len und Unsi­cher­hei­ten auf Arbeit­ge­ber­seite groß und die Prozesse zu unüber­sicht­lich. Hier unter­stüt­zen die ein­heit­li­chen Ansprech­stel­len für Arbeit­ge­ber, kurz EAA genannt. Sie bringen das not­wen­dige Know-how dahin, wo es gebraucht wird und ver­net­zen Arbeit­ge­be­rin­nen und Arbeit­ge­ber mit Unter­stüt­zungs- und För­der­an­ge­bo­ten und helfen bei der Bean­tra­gung von Leis­tun­gen.

In unserem Online-Aus­tausch Arbeit konkret am 25. April 2024 von 10 bis 11 Uhr stellen Karin Alles (Fach­dienste für Arbeit und Inte­gra­tion) und Sybille Rein­mül­ler (Inte­gra­ti­ons­fach­dienst RUBIN) vor, wie die neuen ein­heit­li­chen Ansprech­stel­len (EAA) es Unter­neh­men leichter machen können, Menschen mit Behin­de­rung ein­zu­stel­len. Für Beschäf­tigte, Inter­es­sen­ver­tre­tun­gen und Unter­neh­men, die sich für Inklu­sion inter­es­sie­ren, diese aus­wei­ten und dem Fach­kräf­te­man­gel ent­ge­gen­wir­ken wollen.

Wir laden herzlich ein, mit Fragen und Anre­gun­gen unsere Dis­kus­sion zu berei­chern und freuen uns auf Ihre/Eure Teil­nahme!

Eine Ver­an­stal­tung von: Dagmar Eck und Silke Scheidel (Evan­ge­li­sche Arbeits­stelle Bildung und Gesell­schaft), Stefanie Minges (Bistum Speyer)