Auch Berufs­tä­tige können unter Ein­sam­keit leiden. Iso­la­tion, mobile Arbeit, strenge Zeit­vor­ga­ben, Über­for­de­rung und andere Gründe fördern dieses Gefühl. Dabei ist Ein­sam­keit nicht nur ein privates Problem, sondern betrifft auch die Unter­neh­mens­pro­duk­ti­vi­tät und die Arbeit im Kol­le­gium.

Wie kann nach­hal­ti­ges Wirt­schaf­ten vor Ort gelingen? Das Thü­rin­ger Nach­hal­tig­keits­fo­rum 2026 bringt Unter­neh­men, Kommunen, Politik und Zivil­ge­sell­schaft zusammen, um über regio­nale Wert­schöp­fung, wider­stands­fä­hige Wirt­schafts­struk­tu­ren und konkrete Wege zu einer res­sour­cen­scho­nen­den Unter­neh­mens­pra­xis zu dis­ku­tie­ren. Die Teil­nahme am 29. Oktober 2026 in Neu­die­ten­dorf ist kos­ten­frei.

Wie können Füh­rungs­kräfte Ver­än­de­rungs­pro­zesse wirksam gestal­ten und die Mög­lich­kei­ten Künst­li­cher Intel­li­genz nutzen? Beim Wil­helms­hö­her Impuls am 5. November 2026 in Kassel ver­bin­det Dr. Michael Zeisig prak­ti­sche Erfah­run­gen mit Anre­gun­gen für eine moderne und wer­te­ori­en­tierte Füh­rungs­kul­tur.

Wie können Spi­ri­tua­li­tät und innere Ori­en­tie­rung dabei helfen, den Her­aus­for­de­run­gen des Berufs­all­tags gelas­se­ner zu begegnen? Der Bil­dungs­ur­laub vom 14. bis 20. Februar 2027 auf Langeoog ver­bin­det spi­ri­tu­elle Impulse mit prak­ti­schen Anre­gun­gen zur Stärkung der per­sön­li­chen Resi­li­enz. Eine Woche zum Inne­hal­ten, Kraft­schöp­fen und Ent­wi­ckeln einer trag­fä­hi­gen Haltung für Beruf und Alltag.

Am 26. Sep­tem­ber 2026 rufen der DGB und seine Mit­glieds­ge­werk­schaf­ten bun­des­weit zu Demons­tra­tio­nen und Kund­ge­bun­gen für einen starken Sozi­al­staat auf. Im Mit­tel­punkt stehen Rente, Gesund­heit und Pflege sowie gute und sichere Arbeit. Infor­ma­tio­nen zum Akti­ons­tag und zu Mög­lich­kei­ten, sich vor Ort zu betei­li­gen.

Ein­bli­cke in die Arbeit von Binnenschiffer*innen in Hamburg. Wir wollen genauer hin­schauen: Welche Bedeu­tung hat die Bin­nen­schiff­fahrt für Hamburg? Wer sind die Menschen, die auf Bin­nen­ge­wäs­sern Schiffe führen und Güter trans­por­tie­ren? Woher kommen sie und wie sieht ihr (Arbeits-)Alltag aus? Wie sieht die Zukunft der Bin­nen­schiff­fahrt aus? Was sind beson­dere Her­aus­for­de­run­gen?

Der Start in die Aus­bil­dung ist mehr als der Beginn eines neuen Jobs: Ein neuer Lebens­ab­schnitt beginnt. Mit „Herzen hoch für dich!“ und Azubi-Got­­tes­­di­ens­­ten beglei­ten evan­ge­li­sche Angebote junge Menschen auf diesem Weg – mit Zuspruch, Gemein­schaft und einer beson­de­ren Bot­schaft: Du gehst deinen Weg nicht allein.

Der Start in die Aus­bil­dung ist ein beson­de­rer Mei­len­stein – voller Chancen, neuer Ver­ant­wor­tung und vieler Fragen. Azubi-Got­­tes­­dienste in Hamburg, Nürnberg und München beglei­ten junge Menschen auf diesem Weg und stellen sie mit ihren Hoff­nun­gen in den Mit­tel­punkt. Denn: Aus­bil­dung ist Zukunft. Aus­bil­dung ist Wert­schät­zung. Aus­bil­dung ist Segen.

Arbeits­mi­gra­tion ist längst Teil der deut­schen Arbeits­welt – doch damit Menschen kommen und bleiben, braucht es mehr als offene Stellen. Rund 100 Teil­neh­mende dis­ku­tier­ten beim KWA-Online-Hearing über gute Arbeit, gesell­schaft­li­che Teilhabe und die Frage, wie ein neuer Blick auf Migra­tion gelingen kann.

Auch Berufs­tä­tige können unter Ein­sam­keit leiden. Iso­la­tion, mobile Arbeit, strenge Zeit­vor­ga­ben, Über­for­de­rung und andere Gründe fördern dieses Gefühl. Dabei ist Ein­sam­keit nicht nur ein privates Problem, sondern betrifft auch die Unter­neh­mens­pro­duk­ti­vi­tät und die Arbeit im Kol­le­gium.

Wie kann nach­hal­ti­ges Wirt­schaf­ten vor Ort gelingen? Das Thü­rin­ger Nach­hal­tig­keits­fo­rum 2026 bringt Unter­neh­men, Kommunen, Politik und Zivil­ge­sell­schaft zusammen, um über regio­nale Wert­schöp­fung, wider­stands­fä­hige Wirt­schafts­struk­tu­ren und konkrete Wege zu einer res­sour­cen­scho­nen­den Unter­neh­mens­pra­xis zu dis­ku­tie­ren. Die Teil­nahme am 29. Oktober 2026 in Neu­die­ten­dorf ist kos­ten­frei.

Wie können Füh­rungs­kräfte Ver­än­de­rungs­pro­zesse wirksam gestal­ten und die Mög­lich­kei­ten Künst­li­cher Intel­li­genz nutzen? Beim Wil­helms­hö­her Impuls am 5. November 2026 in Kassel ver­bin­det Dr. Michael Zeisig prak­ti­sche Erfah­run­gen mit Anre­gun­gen für eine moderne und wer­te­ori­en­tierte Füh­rungs­kul­tur.

Wie können Spi­ri­tua­li­tät und innere Ori­en­tie­rung dabei helfen, den Her­aus­for­de­run­gen des Berufs­all­tags gelas­se­ner zu begegnen? Der Bil­dungs­ur­laub vom 14. bis 20. Februar 2027 auf Langeoog ver­bin­det spi­ri­tu­elle Impulse mit prak­ti­schen Anre­gun­gen zur Stärkung der per­sön­li­chen Resi­li­enz. Eine Woche zum Inne­hal­ten, Kraft­schöp­fen und Ent­wi­ckeln einer trag­fä­hi­gen Haltung für Beruf und Alltag.

Am 26. Sep­tem­ber 2026 rufen der DGB und seine Mit­glieds­ge­werk­schaf­ten bun­des­weit zu Demons­tra­tio­nen und Kund­ge­bun­gen für einen starken Sozi­al­staat auf. Im Mit­tel­punkt stehen Rente, Gesund­heit und Pflege sowie gute und sichere Arbeit. Infor­ma­tio­nen zum Akti­ons­tag und zu Mög­lich­kei­ten, sich vor Ort zu betei­li­gen.

Ein­bli­cke in die Arbeit von Binnenschiffer*innen in Hamburg. Wir wollen genauer hin­schauen: Welche Bedeu­tung hat die Bin­nen­schiff­fahrt für Hamburg? Wer sind die Menschen, die auf Bin­nen­ge­wäs­sern Schiffe führen und Güter trans­por­tie­ren? Woher kommen sie und wie sieht ihr (Arbeits-)Alltag aus? Wie sieht die Zukunft der Bin­nen­schiff­fahrt aus? Was sind beson­dere Her­aus­for­de­run­gen?

Der Start in die Aus­bil­dung ist mehr als der Beginn eines neuen Jobs: Ein neuer Lebens­ab­schnitt beginnt. Mit „Herzen hoch für dich!“ und Azubi-Got­­tes­­di­ens­­ten beglei­ten evan­ge­li­sche Angebote junge Menschen auf diesem Weg – mit Zuspruch, Gemein­schaft und einer beson­de­ren Bot­schaft: Du gehst deinen Weg nicht allein.