VERANSTALTUNGEN
Veranstaltungen aus den Bereichen Kirche, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft
aus unserem Netzwerk
Einladung zum Gottesdienst am Vorabend des 1. Mai | 30. April um 18:00h | Basilika St. Clemens in Hannover
Am 30. April um 18:00 Uhr laden wir herzlich zu einem Gottesdienst in die Basilika St. Clemens in Hannover ein. Unter dem Leitgedanken „Miteinander arbeiten – aufeinander achten“ möchten wir innehalten, neue Impulse für den Alltag gewinnen und den Gedanken von Gemeinschaft und Nächstenliebe stärken. Im Rahmen der Veranstaltung wird zudem das ökumenische Projekt „Gesagt.Gehört.Geholfen. Seelische Erste Hilfe in der Arbeitswelt“ vorgestellt.
Arbeit konkret: Arbeiten im Klimawandel
Die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage wegen Hitzefolgen steigen jährlich, beispielsweise durch Kreislaufprobleme, Zeckenbisse mit Borreliose, Hitzeschlag etc.. Stürme, Starkregen und Überschwemmungen betreffen auch Arbeitsplätze. Die Auswirkungen des Klimawandel spüren überwiegend körperlich arbeitende Beschäftigte bereits heute deutlich.
KWA auf der Internationalen Handwerksmesse 2026 in München
Was bewegt das Handwerk – und welche Rolle kann Kirche dabei spielen? Auf der Internationalen Handwerksmesse 2026 in München wurde genau darüber diskutiert. Erich Schuh schildert seine Eindrücke von einem Tag voller politischer Debatten, praktischer Einblicke und persönlicher Begegnungen. Sein Fazit: Das Handwerk steht vor großen Herausforderungen – und braucht starke Partnerschaften.
Seminar„55+im Job“: Gut älter werden im Beruf
Immer mehr Menschen zwischen 55 und 65 in Deutschland sind berufstätig. Die sogenannten Babyboomer sind jetzt ältere Arbeitnehmer*innen, oft gut ausgebildet und mit jeder Menge Berufserfahrung – und Sie gehören dazu?! Die Rente kommt in Sicht aber bis dahin sind es noch 5 bis 10 Berufsjahre? Wie können Sie diese Jahre gut gestalten, wie die Gesundheit erhalten, welche Rahmenbedingungen braucht es für gute Arbeit auch jenseits der 50 im Job?
Selbstführung und innere Haltung für Führungskräfte in Kirche, Caritas und Diakonie
In der Leitung kirchlicher, caritativer und diakonischer Organisationen sind Sie täglich gefordert, zwischen unterschiedlichen Erwartungen und dynamischen Rahmenbedingungen zu navigieren. Mal sind Kreativität und Inspiration gefragt, mal Klarheit und Entscheidungsstärke.
Arbeit konkret: Personalentwicklung mit Upskilling, Deskilling und Reskilling
Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Und mit ihr die nachgefragten Kompetenzen, die Berufstätige mitbringen sollen. Im Laufe des Berufslebens ist es deshalb von Zeit zu Zeit notwendig, vorhandene Kompetenzen wieder aufzufrischen oder zu erweitern, neue hinzuzugewinnen oder alte abzulegen. Wie Unternehmen mit Upskilling, Deskilling und Reskilling die Zukunftskompetenz ihrer Mitarbeitenden gestalten können
Frau – Geld – Verantwortung: Finanzkompetenz für Frauen
Wir informieren Frauen, wie finanzielle Unabhängigkeit und Absicherung unter ethischen Gesichtspunkten gelingen kann. Expert*innen vermitteln Grundlagen zu sozial und ökologisch wirksamen Geldanlagen und (Alters)Vorsorge. In jedem Seminar erhalten Sie wertvolle Tipps und können eigene Fragen stellen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen können Sie Ihre Möglichkeiten besser überschauen und selbst in die Hand nehmen.
FACH-NACH-MITTAG: Schöne neue Arbeitszeiten?
Weniger arbeiten, besser leben: Arbeitszeitverkürzung kann ein Schlüssel zu mehr Lebensqualität, Geschlechtergerechtigkeit und nachhaltiger Wirtschaft sein. Der Fach-Nach-Mittag stellt Argumente, Erfahrungen und Strategien für eine zukunftsfähige Arbeitszeitpolitik in den Mittelpunkt.
Digitaler Stammtisch Handwerk und Kirche
m Mittelpunkt des Abends stehen Fragen rund um Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im Handwerk. Herr Lucius berichtet aus seiner Praxis in der Metropolregion Hamburg, stellt Erfahrungen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor und zeigt auf, wie insbesondere psychische Belastungen systematisch erfasst und wirksam reduziert werden können. Freuen Sie sich auf fundierte Einblicke, konkrete Beispiele und Impulse, die sich direkt in den eigenen Arbeitsalltag übertragen lassen.
Von Ohnmacht zu solidarischer Politik?
Warum Lohnarbeit spaltet – und wie es anders gehen kann. Wer in Arbeitswelt und Gesellschaft hinschaut, erlebt in den letzten Jahren ein zunehmendes Gefühl von Ohnmacht bei vielen Menschen: „Die da oben herrschen über uns hier unten. Wir können nichts tun.“ Geschürt wird diese Ohnmacht von einer Angst um den Arbeitsplatz, die Erfahrung von Fremdbestimmung, Leistungsdruck, Durchsetzung eines „Rechts des Stärkeren“ sowie von zunehmend behinderter oder schon vollständig fehlender Ausübung von Grund und Menschenrechten. Auch unter den verschiedenen Gruppen lohnabhängig Beschäftigter steigt die Konkurrenz und verstärkt eine Kluft zwischen ihnen.
14. Konferenz zur sozialen Spaltung
Am Donnerstag, den 23.04.2026, 09.30 Uhr – 17.00 Uhr geht es um die Kluft zwischen rechtsstaatlichen Ansprüchen und juristischer Wirklichkeit. Im Zivilrecht wie im Strafrecht. Spielt es etwa eine Rolle, wer vor Gericht erscheint, ob jemand auf sich selbst gestellt ist oder Hilfe bekommt? Und wenn ja, von wem überhaupt? Was muss ein Rechtsstaat leisten, um hier Chancengerechtigkeit herzustellen?
20 Jahre Sonntagsallianz. Rolle rückwärts in der Arbeitszeitpolitik?
Arbeitszeitverkürzung – wann haben Sie das letzte Mal dieses Wort gehört? Richtig. Der Wind hat sich gedreht. Jetzt werden Mehrarbeit, Feiertagsstreichungen, Entbürokratisierung und digitale 24/7-Geschäftszeiten als Segnungen gepriesen. Rolle rückwärts in der Arbeitszeitpolitik? Wir müssen reden! Begrüßen Sie mit uns den Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Friedrich Kühn, der anlässlich des 20. Jubiläums der Bundesallianz für den freien Sonntag u.a. über die digitale 24/7-Ladenöffnung im Einzelhandel und Wochenendarbeit sprechen wird.
Zwischen Flexibilität und Schutz: Wie wollen wir künftig arbeiten?
Vier-Tage-Woche, Zeitwohlstand und Arbeitszeitgesetz: Der KWA-Fach-Nach-Mittag in Hannover machte deutlich, wie vielfältig die Ansätze für gute Arbeit sind – und wie wichtig der Dialog zwischen Praxis, Politik und Gesellschaft bleibt.
Einladung zum Gottesdienst am Vorabend des 1. Mai | 30. April um 18:00h | Basilika St. Clemens in Hannover
Am 30. April um 18:00 Uhr laden wir herzlich zu einem Gottesdienst in die Basilika St. Clemens in Hannover ein. Unter dem Leitgedanken „Miteinander arbeiten – aufeinander achten“ möchten wir innehalten, neue Impulse für den Alltag gewinnen und den Gedanken von Gemeinschaft und Nächstenliebe stärken. Im Rahmen der Veranstaltung wird zudem das ökumenische Projekt „Gesagt.Gehört.Geholfen. Seelische Erste Hilfe in der Arbeitswelt“ vorgestellt.
Arbeit konkret: Arbeiten im Klimawandel
Die Zahl der Arbeitsunfähigkeitstage wegen Hitzefolgen steigen jährlich, beispielsweise durch Kreislaufprobleme, Zeckenbisse mit Borreliose, Hitzeschlag etc.. Stürme, Starkregen und Überschwemmungen betreffen auch Arbeitsplätze. Die Auswirkungen des Klimawandel spüren überwiegend körperlich arbeitende Beschäftigte bereits heute deutlich.
KWA auf der Internationalen Handwerksmesse 2026 in München
Was bewegt das Handwerk – und welche Rolle kann Kirche dabei spielen? Auf der Internationalen Handwerksmesse 2026 in München wurde genau darüber diskutiert. Erich Schuh schildert seine Eindrücke von einem Tag voller politischer Debatten, praktischer Einblicke und persönlicher Begegnungen. Sein Fazit: Das Handwerk steht vor großen Herausforderungen – und braucht starke Partnerschaften.
Seminar„55+im Job“: Gut älter werden im Beruf
Immer mehr Menschen zwischen 55 und 65 in Deutschland sind berufstätig. Die sogenannten Babyboomer sind jetzt ältere Arbeitnehmer*innen, oft gut ausgebildet und mit jeder Menge Berufserfahrung – und Sie gehören dazu?! Die Rente kommt in Sicht aber bis dahin sind es noch 5 bis 10 Berufsjahre? Wie können Sie diese Jahre gut gestalten, wie die Gesundheit erhalten, welche Rahmenbedingungen braucht es für gute Arbeit auch jenseits der 50 im Job?
Selbstführung und innere Haltung für Führungskräfte in Kirche, Caritas und Diakonie
In der Leitung kirchlicher, caritativer und diakonischer Organisationen sind Sie täglich gefordert, zwischen unterschiedlichen Erwartungen und dynamischen Rahmenbedingungen zu navigieren. Mal sind Kreativität und Inspiration gefragt, mal Klarheit und Entscheidungsstärke.
Arbeit konkret: Personalentwicklung mit Upskilling, Deskilling und Reskilling
Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Und mit ihr die nachgefragten Kompetenzen, die Berufstätige mitbringen sollen. Im Laufe des Berufslebens ist es deshalb von Zeit zu Zeit notwendig, vorhandene Kompetenzen wieder aufzufrischen oder zu erweitern, neue hinzuzugewinnen oder alte abzulegen. Wie Unternehmen mit Upskilling, Deskilling und Reskilling die Zukunftskompetenz ihrer Mitarbeitenden gestalten können
Frau – Geld – Verantwortung: Finanzkompetenz für Frauen
Wir informieren Frauen, wie finanzielle Unabhängigkeit und Absicherung unter ethischen Gesichtspunkten gelingen kann. Expert*innen vermitteln Grundlagen zu sozial und ökologisch wirksamen Geldanlagen und (Alters)Vorsorge. In jedem Seminar erhalten Sie wertvolle Tipps und können eigene Fragen stellen. Mit den gewonnenen Erkenntnissen können Sie Ihre Möglichkeiten besser überschauen und selbst in die Hand nehmen.
FACH-NACH-MITTAG: Schöne neue Arbeitszeiten?
Weniger arbeiten, besser leben: Arbeitszeitverkürzung kann ein Schlüssel zu mehr Lebensqualität, Geschlechtergerechtigkeit und nachhaltiger Wirtschaft sein. Der Fach-Nach-Mittag stellt Argumente, Erfahrungen und Strategien für eine zukunftsfähige Arbeitszeitpolitik in den Mittelpunkt.
Digitaler Stammtisch Handwerk und Kirche
m Mittelpunkt des Abends stehen Fragen rund um Gesundheit und Arbeitsfähigkeit im Handwerk. Herr Lucius berichtet aus seiner Praxis in der Metropolregion Hamburg, stellt Erfahrungen aus dem Betrieblichen Gesundheitsmanagement vor und zeigt auf, wie insbesondere psychische Belastungen systematisch erfasst und wirksam reduziert werden können. Freuen Sie sich auf fundierte Einblicke, konkrete Beispiele und Impulse, die sich direkt in den eigenen Arbeitsalltag übertragen lassen.
Von Ohnmacht zu solidarischer Politik?
Warum Lohnarbeit spaltet – und wie es anders gehen kann. Wer in Arbeitswelt und Gesellschaft hinschaut, erlebt in den letzten Jahren ein zunehmendes Gefühl von Ohnmacht bei vielen Menschen: „Die da oben herrschen über uns hier unten. Wir können nichts tun.“ Geschürt wird diese Ohnmacht von einer Angst um den Arbeitsplatz, die Erfahrung von Fremdbestimmung, Leistungsdruck, Durchsetzung eines „Rechts des Stärkeren“ sowie von zunehmend behinderter oder schon vollständig fehlender Ausübung von Grund und Menschenrechten. Auch unter den verschiedenen Gruppen lohnabhängig Beschäftigter steigt die Konkurrenz und verstärkt eine Kluft zwischen ihnen.
14. Konferenz zur sozialen Spaltung
Am Donnerstag, den 23.04.2026, 09.30 Uhr – 17.00 Uhr geht es um die Kluft zwischen rechtsstaatlichen Ansprüchen und juristischer Wirklichkeit. Im Zivilrecht wie im Strafrecht. Spielt es etwa eine Rolle, wer vor Gericht erscheint, ob jemand auf sich selbst gestellt ist oder Hilfe bekommt? Und wenn ja, von wem überhaupt? Was muss ein Rechtsstaat leisten, um hier Chancengerechtigkeit herzustellen?