In diesem Jahr jährt sich die Synode von Espelkamp zum siebzigsten Mal. Einst hat diese EKD-Synode die Basis für das Engagement der Evangelischen Kirche in der Arbeitswelt gelegt. Wir erinnern daran mit dem diesjährigen EKD-Wirtschaftsforum. 
An fünf aufeinander folgenden Abenden debattieren wir in der ersten Dezemberwoche (1.-5. Dezember 2025, digital) Fragen und Herausforderungen aus dem Themenfeld Wirtschaft und Arbeit. Wirtschaftswissenschaftliche Expertise, Praxis und Theologie treten dabei in einen Dialog.

Heiße Jahre, kühle Strategien: Tipps für ein wechseljahresfreundliches Arbeitsumfeld. die herausfordernde Zeit rund um die Wechseljahre ist nicht nur ein privates Frauenthema fürs stille Kämmerlein. Symptome der Wechseljahresbeschwerden haben auch wirtschaftliche Auswirkungen, weltweit. Um berufserfahrene und oftmals gut ausgebildete Frauen nicht als Fachkräfte zu verlieren, können Unternehmen Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung für Frauen in den Wechseljahren entwickeln und anbieten.

Das Thema Lebensarbeitszeit wird kontrovers diskutiert. Immer deutlicher spüren wir die Auswirkungen des Wandels auf dem Arbeitsmarkt, denn die sogenannten Babyboomer gehen in Rente. Während die Wirtschaft händeringend nach Fachkräften sucht, begeben sich viele von ihnen in den Ruhestand und mit ihnen langjährige Expertise und Erfahrung.
Arbeiten auch im Rentenalter. Was motiviert Menschen dazu? Welche Rahmenbedingungen braucht es?

Der sozialpolitische Buß- und Bettag steht in der Tradition, innezuhalten, kritisch auf gesellschaftliche Entwicklungen zu blicken und Wege zu suchen, wie Glaube und Verantwortung in unserer Arbeits- und Lebenswelt Gestalt gewinnen können. Auch im Jahr 2025 wird der Tag wieder in vielen Landeskirchen mit spannenden Veranstaltungen und Diskussionen begangen.

In diesem Jahr jährt sich die Synode von Espelkamp zum siebzigsten Mal. Einst hat diese EKD-Synode die Basis für das Engagement der Evangelischen Kirche in der Arbeitswelt gelegt. Wir erinnern daran mit dem diesjährigen EKD-Wirtschaftsforum. 
An fünf aufeinander folgenden Abenden debattieren wir in der ersten Dezemberwoche (1.-5. Dezember 2025, digital) Fragen und Herausforderungen aus dem Themenfeld Wirtschaft und Arbeit. Wirtschaftswissenschaftliche Expertise, Praxis und Theologie treten dabei in einen Dialog.

Inwieweit kann Arbeitszeitverkürzung ein wichtiger Beitrag für die Beantwortung aktueller sozialer, ökologischer und geschlechterpolitischer Herausforderungen sein?
Wir blicken mit dem Arbeitsforscher Philipp Frey (Institut für Technikfolgenabschätzung und Systemanalysen in Karlsruhe) auf den aktuellen Forschungsstand und Erkenntnisse aus europaweiten Experimenten. Fragen zur Fachkräftegewinnung und Beschäftigungssicherung, Geschlechtergerechtigkeit und zur Zeitpolitik für Familien werden in den in anschließenden Workshops mit Expert*innen diskutiert.

Faszinierend, fragil und schützenswert. Wer bei dem diesjährigen Erntedankgottesdienst in der St. Johanniskirche  in Hamburg-Harburg und dem anschließenden Kirchencafé dabei war, ging mit vielen Eindrücken und Anregungen zum Thema Boden nach Hause – auch was den eigenen Beitrag zur Bodengesundheit angeht. Nur rund 30 cm tief ist die Bodenschicht, die mit ihren Nährstoffen und Bodenlebewesen die Grundlage – im wahrsten Sinne des Wortes- für das Gedeihen von Pflanzen und unser aller Leben ist.

„Wie gehst du mit Hindernissen um? Was machst du, wenn es einmal nicht so rund läuft?“ – Diese Fragen standen im Mittelpunkt des diesjährigen Azubi-Gottesdienstes im Hamburger Michel. Vier Auszubildende hatten den Gottesdienst vorbereitet und brachten ihre ganz eigenen Erfahrungen ein.

19. + 20.11.25 (Erfurt) Unsere Welt ist vielfältig und erfordert differenzierte Fachexpertise. Aber sie ist auch einzigartig komplex und lebendig, so dass sie keine Disziplin alleine erfassen kann. Wie weit tragen Theorie, Logik und Erfahrung? Kann uns Geschichte...

Vertrauen aufbauen, Ergebnisse erzielen, Mitarbeitende binden und den Teamzusammenhalt stärken: Wie geht das, wenn das Team kaum persönlichen Kontakt hat? Führung im virtuellen Raum stellt neue Anforderungen an moderne Führungskräfte. In unserem online Workshop „Führung digital gestalten“ erhalten Sie praxiserprobte Strategien und Impulse, um Ihre Teams auch in der digitalen Arbeitswelt erfolgreich zu führen.

Kulturwandel ist kein Buzzword – er lebt von Menschen, die Haltung zeigen. Genau das war spürbar bei der Abendveranstaltung „Mission Kulturwandel in der Arbeitswelt 2.0,“ die am 11. September 2025 über den Dächern Hamburgs stattfand. Rund 50 Gäste folgten der Einladung, um Erfahrungen, Ideen und Überzeugungen zu teilen.