„Wir würden ja, wenn wir nur wüssten, wie das gehen soll.“
Gut qualifizierte Menschen mit einem sichtbaren oder unsichtbaren Handicap könnten dem Arbeitsmarkt zur Verfügung stehen. Doch manchmal sind die Hemmschwellen und Unsicherheiten auf Arbeitgeberseite groß und die Prozesse zu unübersichtlich. Hier unterstützen die einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber, kurz EAA genannt. Sie bringen das notwendige Know-how dahin, wo es gebraucht wird und vernetzen Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber mit Unterstützungs- und Förderangeboten und helfen bei der Beantragung von Leistungen.
In unserem Online-Austausch Arbeit konkret am 25. April 2024 von 10 bis 11 Uhr stellen Karin Alles (Fachdienste für Arbeit und Integration) und Sybille Reinmüller (Integrationsfachdienst RUBIN) vor, wie die neuen einheitlichen Ansprechstellen (EAA) es Unternehmen leichter machen können, Menschen mit Behinderung einzustellen. Für Beschäftigte, Interessenvertretungen und Unternehmen, die sich für Inklusion interessieren, diese ausweiten und dem Fachkräftemangel entgegenwirken wollen.
| Thema: | Fachkräfte mit Behinderung einstellen – Unterstützung für Inklusion am Arbeitsplatz mit den einheitlichen Ansprechstellen für Arbeitgeber (EAA) |
| Wann: | Donnerstag, 25. April 2024 von 10 – 11 Uhr |
| Wo: | digital |
| Kosten: | keine |
| Anmeldung: | bis 24. April 2024, 10 Uhr per E-Mail an sandra.hauser@evkirchepfalz.de |
| Zugangsdaten: |
Werden kurz vor der Veranstaltung per E-Mail verschickt.
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Wir laden herzlich ein, mit Fragen und Anregungen unsere Diskussion zu bereichern und freuen uns auf Ihre/Eure Teilnahme!
Eine Veranstaltung von: Dagmar Eck und Silke Scheidel (Evangelische Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft), Stefanie Minges (Bistum Speyer)