Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Und mit ihr die nachgefragten Kompetenzen, die Berufstätige mitbringen sollen. Im Laufe des Berufslebens ist es deshalb von Zeit zu Zeit notwendig, vorhandene Kompetenzen wieder aufzufrischen oder zu erweitern, neue hinzuzugewinnen oder alte abzulegen.
Wie Unternehmen mit Upskilling, Deskilling und Reskilling die Zukunftskompetenz ihrer Mitarbeitenden gestalten können, erläutert Isabelle Oppel vom Institut für Technologie und Arbeit e. V. (ITA) bei Arbeit konkret am 26. März 2026 um 10 Uhr.
| Wann: | Donnerstag, 26. März 2026 von 10 – 11 Uhr |
| Wo: | digital |
| Kosten: | keine |
| Anmeldung: | bis 25. März 2026, 10 Uhr per E‑Mail an alexandra.unfried@evkirchepfalz.de |
| Zugangsdaten: | Werden kurz vor der Veranstaltung per E‑Mail verschickt. |
Wir laden herzlich ein, mit Fragen und Anregungen unsere Diskussion zu bereichern und freuen uns auf Ihre/Eure Teilnahme!
Die Einladungskarte als PDF herunterladen.
Ein Beitrag von:
Dagmar Eck und Silke Scheidel (Evangelische Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft), Regina Wilhelm (Bistum Speyer)