Kul­tur­wan­del ist kein Buzzword – er lebt von Menschen, die Haltung zeigen. Genau das war spürbar bei der Abend­ver­an­stal­tung „Mission Kul­tur­wan­del in der Arbeits­welt 2.0,“ die am 11. Sep­tem­ber 2025 über den Dächern Hamburgs statt­fand. Rund 50 Gäste folgten der Ein­la­dung, um Erfah­run­gen, Ideen und Über­zeu­gun­gen zu teilen.

Wir infor­mie­ren Frauen, wie finan­zi­elle Unab­hän­gig­keit und Absi­che­rung unter ethi­schen Gesichts­punk­ten gelingen kann. Expert*innen ver­mit­teln Grund­la­gen zu sozial und öko­lo­gisch wirk­sa­men Geld­an­la­gen und Steu­er­fra­gen.

Wie wollen wir leben? Erwerbs­ar­beit ist nicht alles… Dabei ist die „Zeit­frage“ eine wichtige Stell­schraube. Eine gute Balance zwischen Zeit für die Familie, für sich selbst, für die Erwerbs­ar­beit und für Enga­ge­ment – das ist etwas, nach dem ins­be­son­dere Menschen in der soge­nann­ten Rush Hour des Lebens streben. Allzu oft gelangen sie dabei an Grenzen.

Am 17. Sep­tem­ber 2025 lädt der KDA gemein­sam mit der Haupt­kir­che St. Michae­lis und Partnern wieder zum Azubi-Got­­tes­­dienst im Michel ein. Mit Zuspruch und Segen beglei­ten wir Aus­zu­bil­dende beim Start ins Berufs­le­ben.

Wenn du an die Zukunft der Arbeits­welt denkst – was macht dir Hoffnung, was stimmt dich opti­mis­tisch?
Boris: Mir macht Hoffnung, dass viele Menschen aller Alters­grup­pen, aber eben auch beson­ders der her­an­wach­sen­den Gene­ra­tion, bereit sind, ihr Leben einer Fra­ge­stel­lung zu widmen: Wie kann es gut sein, was kann ich bei­tra­gen, dass es mensch­li­cher zugeht in der Welt? Neben dem vielen Skur­ri­len, was digital ver­stärkt wird, wirkt in der realen Welt doch ein starker Wär­me­im­puls in der Gesell­schaft, der medial eben wenig gespielt wird, da er nicht so spek­ta­ku­lär ist.

Arbeit schafft Waren, Dienst­leis­tun­gen – und Emis­sio­nen. Doch wie viel Arbeit verträgt das Klima? Der Arbeits­for­scher Philipp Frey hat 2019 im Auftrag des bri­ti­schen Thinktanks Autonomy unter­sucht, wie viel Arbeits­stun­den öko­lo­gisch nach­hal­tig wären. Seine Erkennt­nis: Um die Erd­er­wär­mung auf 2 Grad zu begren­zen, müsste die Erwerbs­ar­beit dras­tisch sinken – in Deutsch­land auf nur wenige Stunden pro Woche.

Das Event ist ein Gemein­schafts­pro­jekt des KDA der Nord­kir­che mit der Haupt­kir­che St. Katha­ri­nen und der Lan­des­zen­trale für poli­ti­sche Bildung Hamburg. Es ver­bin­det elek­tro­ni­sche Musik mit gesell­schafts­kri­ti­scher Refle­xion über Kli­ma­krise, Demo­kra­tie und Zukunfts­ängste in der Arbeits­welt.

Ver­trauen aufbauen, Ergeb­nisse erzielen, Mit­ar­bei­tende binden und den Team­zu­sam­men­halt stärken: Wie geht das, wenn das Team kaum per­sön­li­chen Kontakt hat? Führung im vir­tu­el­len Raum stellt neue Anfor­de­run­gen an moderne Füh­rungs­kräfte. In unserem online Workshop „Führung digital gestal­ten“ erhalten Sie pra­xis­er­probte Stra­te­gien und Impulse, um Ihre Teams auch in der digi­ta­len Arbeits­welt erfolg­reich zu führen.

Kul­tur­wan­del ist kein Buzzword – er lebt von Menschen, die Haltung zeigen. Genau das war spürbar bei der Abend­ver­an­stal­tung „Mission Kul­tur­wan­del in der Arbeits­welt 2.0,“ die am 11. Sep­tem­ber 2025 über den Dächern Hamburgs statt­fand. Rund 50 Gäste folgten der Ein­la­dung, um Erfah­run­gen, Ideen und Über­zeu­gun­gen zu teilen.

Wir infor­mie­ren Frauen, wie finan­zi­elle Unab­hän­gig­keit und Absi­che­rung unter ethi­schen Gesichts­punk­ten gelingen kann. Expert*innen ver­mit­teln Grund­la­gen zu sozial und öko­lo­gisch wirk­sa­men Geld­an­la­gen und Steu­er­fra­gen.

Wie wollen wir leben? Erwerbs­ar­beit ist nicht alles… Dabei ist die „Zeit­frage“ eine wichtige Stell­schraube. Eine gute Balance zwischen Zeit für die Familie, für sich selbst, für die Erwerbs­ar­beit und für Enga­ge­ment – das ist etwas, nach dem ins­be­son­dere Menschen in der soge­nann­ten Rush Hour des Lebens streben. Allzu oft gelangen sie dabei an Grenzen.

Am 17. Sep­tem­ber 2025 lädt der KDA gemein­sam mit der Haupt­kir­che St. Michae­lis und Partnern wieder zum Azubi-Got­­tes­­dienst im Michel ein. Mit Zuspruch und Segen beglei­ten wir Aus­zu­bil­dende beim Start ins Berufs­le­ben.

Wenn du an die Zukunft der Arbeits­welt denkst – was macht dir Hoffnung, was stimmt dich opti­mis­tisch?
Boris: Mir macht Hoffnung, dass viele Menschen aller Alters­grup­pen, aber eben auch beson­ders der her­an­wach­sen­den Gene­ra­tion, bereit sind, ihr Leben einer Fra­ge­stel­lung zu widmen: Wie kann es gut sein, was kann ich bei­tra­gen, dass es mensch­li­cher zugeht in der Welt? Neben dem vielen Skur­ri­len, was digital ver­stärkt wird, wirkt in der realen Welt doch ein starker Wär­me­im­puls in der Gesell­schaft, der medial eben wenig gespielt wird, da er nicht so spek­ta­ku­lär ist.

Arbeit schafft Waren, Dienst­leis­tun­gen – und Emis­sio­nen. Doch wie viel Arbeit verträgt das Klima? Der Arbeits­for­scher Philipp Frey hat 2019 im Auftrag des bri­ti­schen Thinktanks Autonomy unter­sucht, wie viel Arbeits­stun­den öko­lo­gisch nach­hal­tig wären. Seine Erkennt­nis: Um die Erd­er­wär­mung auf 2 Grad zu begren­zen, müsste die Erwerbs­ar­beit dras­tisch sinken – in Deutsch­land auf nur wenige Stunden pro Woche.

Das Event ist ein Gemein­schafts­pro­jekt des KDA der Nord­kir­che mit der Haupt­kir­che St. Katha­ri­nen und der Lan­des­zen­trale für poli­ti­sche Bildung Hamburg. Es ver­bin­det elek­tro­ni­sche Musik mit gesell­schafts­kri­ti­scher Refle­xion über Kli­ma­krise, Demo­kra­tie und Zukunfts­ängste in der Arbeits­welt.