ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Pressemitteilung: Arbeitsmigration braucht gute Arbeit und echte Willkommenskultur

Rund 100 Fach­leute aus ganz Deutsch­land dis­ku­tier­ten beim Online-Hearing des KWA und der Diakonie Deutsch­land über Erfolge und Per­spek­ti­ven der Arbeits­mi­gra­tion. Deutlich wurde: Deutsch­land braucht Zuwan­de­rung – und Menschen, die hier­her­kom­men, brauchen faire Arbeits­be­din­gun­gen, gesell­schaft­li­che Teilhabe und eine echte Will­kom­mens­kul­tur.

afa KURIER – August bis Dezember 2026

Das breite Bündnis aus 25 Orga­ni­sa­tio­nen und Initia­ti­ven fordert, den Sozi­al­staat nicht nur zu ver­tei­di­gen, sondern ihn wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zukunfts­fest zu gestal­ten. Im Mit­tel­punkt stehen soli­da­risch finan­zierte Siche­rungs­sys­teme, gute Arbeit, bezahl­ba­rer Wohnraum sowie ver­läss­li­che Inves­ti­tio­nen in Bildung, Pflege, Mobi­li­tät und soziale Infra­struk­tur. Mehr im afa-Kurier.

Der Sonntag gehört den Menschen – nicht dem Markt

KWA-Sta­te­­ment zur aktu­el­len Dis­kus­sion: Der Sonntag ist mehr als ein Ein­kaufs­tag. Ange­sichts der erneuten For­de­run­gen nach einer Aus­wei­tung der Sonn­tags­ar­beit im Handel bezieht der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA) klar Position. Aus evan­ge­li­scher Sicht ist der arbeits­freie Sonntag eine unver­zicht­bare Grund­lage für Gesund­heit, Familie, gesell­schaft­li­chen Zusam­men­halt und gemein­same freie Zeit.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

Solidaritätserklärung an die Beschäftigten von GALERIA Karstadt Kaufhof

Solidaritätserklärung an die Beschäftigten von GALERIA Karstadt Kaufhof

Nach aktu­el­len Plänen sollen deutsch­land­weit 47 Kauf­häu­ser von GALERIA schlie­ßen. Tausende von euch Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter müssen um den eigenen Arbeits­platz, das Ein­kom­men und die beruf­li­che Zukunft fürchten.Wir wissen, wie sehr ihr euch für eure Häuser enga­giert. Viele von euch sind seit Jahr­zehn­ten bei Kaufhof oder Karstadt beschäf­tigt und iden­ti­fi­zie­ren sich mit ihrem Unternehmen.Ihr habt Inves­to­ren kommen und gehen sehen.

Red Blackbox – Streik

Red Blackbox – Streik

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Ein Lern-Quiz zur Sozialwahl

Ein Lern-Quiz zur Sozialwahl

Dann spielen Sie doch unser Quiz auf der Lern­platt­form KAHOOT. Mit nur 10 Fragen erhalten Sie einen fröh­li­chen Eindruck über die Sozi­al­wahl und das evan­ge­li­sche Enga­ge­ment der Menschen, die sich für die vielen Mandate der Sozialen Selbst­ver­wal­tung zur Wahl stellen.

Pressemitteilung – Keine weiteren Belastungen für die Versicherten

Pressemitteilung – Keine weiteren Belastungen für die Versicherten

In der aktu­el­len Debatte um die Finan­zie­rung der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung spricht sich die Arbeits­ge­mein­schaft Christ­li­cher Arbei­t­­neh­­mer-Orga­­ni­­sa­­tio­­nen (ACA) gegen zusätz­li­che Belas­tun­gen der ersi­cher­ten aus. Ein­dring­lich warnt der ACA-Bun­­des­­vor­­­stand vor Ideen zur Ein­füh­rung einer Selbst­be­tei­li­gung bei Regel­leis­tun­gen.

Red Blackbox – Kein Mut zur Lücke

Red Blackbox – Kein Mut zur Lücke

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Equal Pay, Diversität und Inklusion als Herausforderung

Equal Pay, Diversität und Inklusion als Herausforderung

Gespräch mit Auf­sichts­rä­tin Prof. Manuela Rousseau, Bei­ers­dorf AG. Frauen ver­die­nen in Deutsch­land im Schnitt 18 % weniger als Männer, die Gründe dafür sind viel­fäl­tig – Frauen arbeiten bei­spiels­weise seltener in Füh­rungs­po­si­tio­nen. Prof. Manuela Rousseau ist eine der wenigen Frauen im Auf­sichts­rat eines weltweit agie­ren­den DAX-Konzerns – und das schon seit 20 Jahren.

Fünf Video-Statements zum Internationalen Tag des freien Sonntags am 3. März

Fünf Video-Statements zum Internationalen Tag des freien Sonntags am 3. März

Heute ist Inter­na­tio­na­ler Tag des freien Sonntags. Aus diesem Anlass hatten wir diese Woche jeden Tag ein State­ment von aktiven Mit­glie­dern der Allianz für den freien Sonntag ver­öf­fent­licht. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen die State­ments noch einmal gebün­delt zur Ver­fü­gung stellen. Hören Sie rein!

Gott würfelt doch!

Gott würfelt doch!

State­ment aus dem Online Forum „Gott würfelt nicht“ des Kirch­li­chen Dienstes in der Arbeits­welt in der Badi­schen Lan­des­kir­che am 15.2.23: zum Thema „Der unfaire Kampf um die Arbeits­kräfte ist ent­brannt“: In naher Zukunft wird der Fach­kräf­te­man­gel zu einem all­ge­mei­nen Mangel an erwerbs­tä­ti­gen Menschen werden. Jetzt schon sind ca.2 Mil­lio­nen Stellen offen und viele Branchen suchen hän­de­rin­gend nach Arbeits­kräf­ten.

Wortmeldung März 2023

Wortmeldung März 2023

Verfasst wurde die Wort­mel­dung März von Johanna Teubner. Sie ist Bil­dungs­ko­or­di­na­to­rin und Geschäfts­stel­len­lei­te­rin bei Arbeit und Leben Nie­der­sach­sen am Standort Osna­brück und schreibt in ihrem Beitrag zum Thema Gleich­be­rech­ti­gung von Frauen.

Postkartenaktion: Schützt den freien Sonntag, schützt die Beschäftigten – jetzt!

Postkartenaktion: Schützt den freien Sonntag, schützt die Beschäftigten – jetzt!

Die Baye­ri­sche Allianz für den freien Sonntag hat eine Pro­test­ak­tion zu den geplan­ten Ände­run­gen des Laden­schluss­ge­set­zes initi­iert. Sie rufen dazu auf, sich mit einer Post­karte an den Minis­ter­prä­si­den­ten Söder zu wenden und so gegen die Pläne der Regie­rung zur Auf­wei­chung des Laden­schluss­ge­set­zes und des Sonn­tags­schut­zes zu pro­tes­tie­ren.

Arbeit konkret: Unternehmenswettbewerbsfähigkeit steigern: Finanzielle Förderung von Weiterbildung

Arbeit konkret: Unternehmenswettbewerbsfähigkeit steigern: Finanzielle Förderung von Weiterbildung

Welche För­der­mög­lich­kei­ten es im Rahmen der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung für Unter­neh­men gibt und warum eine stra­te­gi­sche Poten­zi­al­ent­wick­lung für zukünf­tige, beruf­li­che Anfor­de­run­gen sinnvoll ist, erklärt Markus Metz, Bereichs­lei­tung Arbeit­ge­ber­ser­vice Agentur für Arbeit Kai­­ser­s­lau­­tern-Pir­­ma­­sens in unserem Online-Aus­­­tausch Arbeit konkret am 26. Sep­tem­ber 2024 von 10 bis 11 Uhr.

Fachtag: Armut konkret – Qualitative Armutsforschung als Arbeitsgrundlage von Diakonie und Kirche

Fachtag: Armut konkret – Qualitative Armutsforschung als Arbeitsgrundlage von Diakonie und Kirche

Die Dis­kus­sion über Armut in Deutsch­land spiegelt sich in vielen Zahlen und Daten wider. Dahinter stehen aber ganz konkrete Menschen, die betei­ligt, respek­tiert und wahr­ge­nom­men werden wollen. In der Selbst­or­ga­ni­sa­tion, der dia­ko­ni­schen Arbeit und im kirch­li­chen Kontext begegnen sich Menschen, die mit­ein­an­der ihr Zusam­men­wir­ken gestal­ten. Wir wollen uns auf diesem Fachtag ein Bild davon machen, wie Armut von den Menschen erlebt wird