Das Motto des DGB zum Tag der Arbeit 2022 lautet: „GeMAInsam Zukunft gestalten“
Vertrauen ist eine Frage der Perspektive und der Bedürfnisse. Je nach Situation, in der wir uns bewegen, entsteht oder verschwindet Vertrauen. Das spiegelt sich fast jeden Tag in der arbeitsweltnahen Beratung durch den KDA in Leer und an allen anderen Standorten in Niedersachsen.
Vertrauen entsteht durch Zugehörigkeit. Und Tendenzbetriebe, wie die Kirchen oder die Gewerkschaften, haben verbunden mit der Zugehörigkeit einen besonderen Schutz durch die Rechtsprechung, aber auch eine besondere Verantwortung ihren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern gegenüber. Und da kann es nicht angehen, dass die Geschäftsführung Gespräche mit dem Betriebsrat oder den Mitarbeitervertretungen verweigert, nur weil die eine andere Perspektive in die Gespräche einbringen und das dann „anstrengend“ angesehen wird.
Vertrauen durch die Sicherung der finanziellen und gesundheitlichen Existenz. Gleiche Entlohnung für gleiche Arbeit, krankmachende Faktoren identifizieren und zeitnah abstellen. Versprochene finanzielle Zusagen einhalten und nicht durch x Hintertüren wieder einkassieren. Wer hier glaubt, nachlässig mit den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern umgehen zu können, bekommt in Zeiten des Facharbeitermangels garantiert in Zukunft große Probleme.
Vertrauen entfaltet sich durch Selbstwirksamkeit. Nur wenn es in den Unternehmen gelingt, jede Frau, jeden Mann mitzunehmen und die jeweiligen Fähigkeiten und Talente selbstwirksam werden zu lassen, kann die Gestaltung der Zukunft gelingen.
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Detlef Sauthoff
Referent für den Kirchlichen Dienst in der Arbeitswelt im Sprengel Ostfriesland/Ems
Supervisor (SG)