In der öffent­li­chen Dis­kus­sion werden Flücht­linge und Migran­tin­nen oft in Bezug zum demo­gra­phi­schen Wandel und Fach­kräf­te­man­gel gesetzt. Die Diakonie Deutsch­land infor­miert in Ihrem Rund­schrei­ben Sozi­al­po­li­tik aus diesem Grund aus­führ­lich über unter­schied­li­che Zugangs­re­ge­lun­gen zum Arbeits­markt. Weitere Infor­ma­tio­nen dazu ent­neh­men Sie bitte hier:

RS 2016 Infor­ma­tio­nen zum Arbeits­markt­zu­gang für Flücht­linge

Noch aus­führ­li­cher wird dies im „Leit­fa­den Arbeits­er­laub­nis­recht für Flücht­linge und Migran­tin­nen“ beschrie­ben. Diese Bro­schüre ist bereits in der 7. Auflage erschie­nen und wurde im Juni 2015 aktua­li­siert:

Leit­fa­den_­siebte-Auflage-WEB

In den ein­zel­nen Lan­des­kir­chen hat der jewei­lige Kirch­li­che Dienst in der Arbeits­welt (KDA) ver­schie­denste Projekte zu diesem The­men­kreis initi­iert. Eine Über­sicht zu den aktu­el­len Vorhaben finden Sie hier:

Flücht­lings­in­te­gra­tion Über­sicht

Die Bro­schüre zum sozi­al­po­li­ti­schen Buß- und Bettag, die der KDA Bund jährlich als The­men­heft her­aus­gibt, wird sich eben­falls mit dieser Thematik aus­ein­an­der­set­zen. Sie wird vor­aus­sicht­lich Mitte des Jahres erschei­nen. Vor­be­stel­lun­gen können gerne per mail an Frau Mählig-Hilmes gesendet werden (j.maehlig-hilmes@kwa-ekd.de).