ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Online-Hearing: ARBEITSMIGRATION
Erfolge und Perspektiven

14.09.2026 – In der Migra­ti­ons­de­batte wird Zuwan­de­rung oft als Belas­tung oder sogar Bedro­hung the­ma­ti­siert. Das Hearing will dazu einen Gegen­punkt setzen. Es rückt die Erfolge, Poten­ziale und gelebten Rea­li­tä­ten der Arbeits­mi­gra­tion in den Fokus.

Pressemitteilung: Nicht bei Kranken und Pflegenden sparen

Anläss­lich der Gesund­heits­mi­nis­ter­kon­fe­renz in Hannover fordert der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA), Gesund­heit und Pflege als öffent­li­che Daseins­vor­sorge nach­hal­tig und soli­da­risch zu sichern. Ange­sichts von Fach­kräf­te­man­gel und stei­gen­den Ver­sor­gungs­be­dar­fen dürften not­wen­dige Reformen nicht auf Kosten von Beschäf­tig­ten, Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und ihren Ange­hö­ri­gen gehen.

Der König der Landstraße lebt jetzt prekär an der Autobahn

Prekäre Arbeit begegnet uns häufiger, als wir denken. Zum Akti­ons­tag gegen Ermüdung von Berufskraftfahrer:innen zeigen wir, warum faire Arbeits­be­din­gun­gen alle angehen.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

Just Another Change? Welche Kontinuität die sozial-ökologische Transformation braucht – und welche nicht.

Just Another Change? Welche Kontinuität die sozial-ökologische Transformation braucht – und welche nicht.

Klima, Krise, Krieg: Wir leben zwei­fel­los in einem Zeit­al­ter des fun­da­men­ta­len Wandels. Gewohnte Prak­ti­ken und Werte von Wirt­schaft und Gesell­schaft stehen auf dem Prüf­stand. Fragen nach Ver­än­de­rung und Kon­ti­nui­tät machen ent­schei­dende Pro­blem­la­gen sichtbar. Was macht unsere Wirt­schafts­weise aus, wo wollen wir hin, was müssen wir ändern, wie schaffen wir das? Was soll bleiben und was kann weg?

Korken oder Drehverschluss #6 ChatGPT: Wie verändert KI Lernen & Arbeiten?

Korken oder Drehverschluss #6 ChatGPT: Wie verändert KI Lernen & Arbeiten?

Seit November 2022 sorgt der Chatbot ‚ChatGPT‘ (Gene­ra­tive Pre-trained Trans­for­mer) für großes Aufsehen. Kom­ple­xere Texte, Pro­gramm­codes und Bilder auf Knopf­druck. Erste Aus­wir­kun­gen werden mit Fas­zi­na­tion und Sorge beob­ach­tet. Bereits im Januar 2023 gab es über 100 Mio. Anwender. Im Februar 2023 wurde im EU-Par­la­­ment die erste ChatGPT-erzeugte Rede gehalten. Auch Fach­leute können maschi­nen­ge­ne­rierte Texte nicht mehr von mensch­ge­mach­ten Texten unter­schei­den. Leitet diese Ent­wick­lung eine neue Ära in Lehre („Haus­ar­bei­ten (ergeben) keinen Sinn mehr“ Doris Weßels) und Arbeit ein?

Red Blackbox – Fleckenbewusst

Red Blackbox – Fleckenbewusst

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Arbeit Konkret im Juni: Insolvenz – bleiben oder kündigen?

Arbeit Konkret im Juni: Insolvenz – bleiben oder kündigen?

Gestie­gene Pro­duk­ti­ons­kos­ten, hohe Per­so­nal­aus­ga­ben und ein deut­li­cher Zins­an­stieg sorgen für eine Ver­schlech­te­rung der finan­zi­el­len Lage vieler Unter­neh­men. Droht das Schreck­ge­spenst „Insol­venz“, ist die Panik in der Beleg­schaft erst einmal groß. Aber Panik ist keine gute Rat­ge­be­rin. Welche Warn­si­gnale es schon vor einer offi­zi­el­len Insol­venz gibt und welche nächsten Schritte sinnvoll sind, dis­ku­tie­ren wir am 29. Juni…

„Kirche und Arbeit“ beim Kirchentag in Nürnberg

„Kirche und Arbeit“ beim Kirchentag in Nürnberg

Fünf Tage, 2.000 Ein­zel­ver­an­stal­tun­gen: Vom 7. bis 11. Juni findet der 38. Deutsche Evan­ge­li­sche Kir­chen­tag in Nürnberg statt. Zu der Groß­ver­an­stal­tung mit der Losung ‘Jetzt ist die Zeit’ werden Teilnehmer*innen aus ganz Deutsch­land und aller Welt in der Franken-Metro­­pole erwartet. Mit dabei ist der kda Bayern und der KWA. Alle Akti­vi­tä­ten im Über­blick:

DEKT – Workshop: Sonntagsruhe in einer multikulturellen Gesellschaft 

DEKT – Workshop: Sonntagsruhe in einer multikulturellen Gesellschaft 

Unser Grund­ge­setz schützt den Sonntag als kol­lek­ti­ven Ruhetag. Welche Bedeu­tung hat die Sonn­tags­ruhe in unserer modernen, mul­ti­kul­tu­rel­len Gesell­schaft, wie wird sie von anderen Reli­gi­ons­ge­mein­schaf­ten gesehen? Herz­li­che Ein­la­dung zum inter­re­li­giö­sen Dialog beim Kir­chen­tag in Nürnberg mit:

Frauenmonat März – Andachten und Interviews jetzt in der Zusammenfassung lesen

Frauenmonat März – Andachten und Interviews jetzt in der Zusammenfassung lesen

Im Frau­en­mo­nat März 2023 star­te­ten Kol­le­gin­nen aus dem Kirch­li­chen Dienst in der Arbeits­welt Bayern (kda) und dem Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA) eine gemein­same Online-Aktion: „GOTT sieht mich und meine Arbeit“. Bun­des­weit sind für die kirch­li­chen Dienste in der Arbeits­welt 119 Männer und Frauen mit unter­schied­li­chen Schwer­punk­ten und viel­fäl­ti­gen Arbeits­me­tho­den im Einsatz.

Bildungsurlaub „Zufrieden im Job – aber wie?“

Bildungsurlaub „Zufrieden im Job – aber wie?“

Im Mit­tel­punkt des Bil­dungs­ur­laubs steht die Sen­si­bi­li­sie­rung der Teil­neh­men­den für die eigenen Bedürf­nisse und ihre Stärken und Schwä­chen. Der res­sour­cen­ori­en­tierte Ansatz ermög­licht den Teil­neh­men­den als Arbeitnehmerin/Arbeitnehmer zu reflek­tie­ren über welche per­sön­li­chen Mög­lich­kei­ten zur Aus­ge­stal­tung der Arbeits­zu­frie­den sie verfügen.

Korken oder Drehverschluss #5

Korken oder Drehverschluss #5

In den letzten fünf Jahren hat die Vier-Tage-Woche zuneh­mend an Bedeu­tung gewonnen. Von einer uto­pi­schen Idee setzt sie sich langsam zu einem rea­li­sier­ba­ren Arbeits­zeit­mo­dell durch. Die IG Metall bringt die 4‑Tage-Woche (32 Std/Woche bei vollem Lohn­aus­gleich) in die Tarif­ge­sprä­che ein. Beschäf­tigte befür­wor­ten das Modell aus vielen Gründen u.a. aus Frus­tra­tion über die schlechte Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie. Zusätz­lich gibt es die Tendenz, den Stel­len­wert von Arbeit im Leben anders zu defi­nie­ren – zuguns­ten der „Freizeit“.

Fachtag: Armut konkret

Fachtag: Armut konkret

Die Dis­kus­sion über Armut in Deutsch­land spiegelt sich in vielen Zahlen und Daten wider. Dahinter stehen aber ganz konkrete Menschen, die betei­ligt, respek­tiert und wahr­ge­nom­men werden wollen. In der Selbst­or­ga­ni­sa­tion, der dia­ko­ni­schen Arbeit und im kirch­li­chen Kontext begegnen sich Menschen, die mit­ein­an­der ihr Zusam­men­wir­ken gestal­ten. Wir wollen uns auf diesem Fachtag ein Bild davon machen, wie Armut von den Menschen erlebt wird

Postkartenaktion: Schützt den freien Sonntag, schützt die Beschäftigten – jetzt!

Postkartenaktion: Schützt den freien Sonntag, schützt die Beschäftigten – jetzt!

Die Baye­ri­sche Allianz für den freien Sonntag hat eine Pro­test­ak­tion zu den geplan­ten Ände­run­gen des Laden­schluss­ge­set­zes initi­iert. Sie rufen dazu auf, sich mit einer Post­karte an den Minis­ter­prä­si­den­ten Söder zu wenden und so gegen die Pläne der Regie­rung zur Auf­wei­chung des Laden­schluss­ge­set­zes und des Sonn­tags­schut­zes zu pro­tes­tie­ren.

Arbeit konkret: Unternehmenswettbewerbsfähigkeit steigern: Finanzielle Förderung von Weiterbildung

Arbeit konkret: Unternehmenswettbewerbsfähigkeit steigern: Finanzielle Förderung von Weiterbildung

Welche För­der­mög­lich­kei­ten es im Rahmen der beruf­li­chen Wei­ter­bil­dung für Unter­neh­men gibt und warum eine stra­te­gi­sche Poten­zi­al­ent­wick­lung für zukünf­tige, beruf­li­che Anfor­de­run­gen sinnvoll ist, erklärt Markus Metz, Bereichs­lei­tung Arbeit­ge­ber­ser­vice Agentur für Arbeit Kai­­ser­s­lau­­tern-Pir­­ma­­sens in unserem Online-Aus­­­tausch Arbeit konkret am 26. Sep­tem­ber 2024 von 10 bis 11 Uhr.