Für die Gestal­tung der Arbeits­be­zie­hun­gen in Kirche und Diakonie ist die »Dienst­ge­mein­schaft« das Leitbild. Die meisten Lan­des­kir­chen und dia­ko­ni­schen Ein­rich­tun­gen regeln die Arbeits­be­din­gun­gen in Abgren­zung zum all­ge­mei­nen Tarif­recht im Rahmen des sog. »Dritten Weges«. Dieses ist nicht unum­strit­ten, sondern gerade in jüngster Zeit Gegen­stand von Dis­kus­sio­nen sowie juris­ti­scher Aus­ein­an­der­set­zun­gen geworden. In dem aktu­el­len Jahrbuch werden die Arbeits­be­zie­hun­gen, ihre recht­li­che Aus­ge­stal­tung sowie das Leitbild der »Dienst­ge­mein­schaft« auf den Prüf­stand gestellt.