Pressemitteilung: Chance vertan – vorerst kein flächendeckender Tarifvertrag in der Altenpflege

Hannover, 02.03.2021

Pres­se­mit­tei­lung: Chance vertan – vorerst kein flä­chen­de­cken­der Tarif­ver­trag in der Alten­pflege

Fast hätte es geklappt: Ein flä­chen­de­cken­der Tarif­ver­trag in der Alten­pflege!

Dies wäre ein wich­ti­ger Baustein zur Ver­bes­se­rung der Arbeits­be­din­gun­gen gewesen und hätte allen Pfle­ge­kräf­ten den Rücken gestärkt. Nach Klat­schen und Lip­pen­be­kennt­nis­sen war die Chance da, nicht nur Sym­bol­po­li­tik zu betrei­ben, sondern ein erstes kon­kre­tes Zeichen für die Ver­bes­se­rung von Arbeits­be­din­gun­gen zu setzen. Aufgrund der ableh­nen­den Haltung der Caritas und deren Negativ-Votum hat auch die Diakonie keinen Beschluss zur Aus­deh­nung des Tarif­ver­trags des Arbeit­ge­ber­ver­bands in der Pfle­ge­bran­che (BVAP) und der Gewerk­schaft ver.di auf die gesamte Pfle­ge­bran­che getrof­fen. So ist es nicht zu einem all­ge­mein­ver­bind­li­chen Tarif­ver­trag in der Alten­pflege gekommen.

„Die Ent­schei­dung der Arbeits­recht­li­chen Kom­mis­sion (ARK) der Caritas habe ich mit Unver­ständ­nis und Fas­sungs­lo­sig­keit zur Kenntnis genommen. Von der Diakonie hätte ich mir mehr Mut und ein klares Bekennt­nis zu einem flä­chen­de­cken­den Tarif­ver­trag gewünscht“, so Gudrun Nolte, Vor­sit­zende des Evan­ge­li­schen Ver­ban­des Kirche-Wirt­schaft-Arbeits­welt e.V. (KWA).

Die Alten­pflege ist mit etwa 1,2 Mil­lio­nen Altenpfleger*innen, davon über 764.000 Beschäf­tig­ten im sta­tio­nä­ren Bereich, eines der größten Arbeits­fel­der im Sozial- und Gesund­heits­be­reich. Auch durch Zer­split­te­rung in viele unter­schied­li­che private und kom­mer­zi­elle Anbieter ist die Her­stel­lung ein­heit­li­cher Stan­dards bei den Arbeits­be­din­gun­gen schwer. Vie­ler­orts ent­spre­chen die schlech­ten Arbeits­be­din­gun­gen gerade nicht den Kri­te­rien guter Arbeit. Es ist längst über­fäl­lig, ange­mes­sene Löhne und faire Sozi­al­leis­tun­gen über einen all­ge­mein­ver­bind­li­chen Tarif­ver­trag zu regeln.

Die Pres­se­mit­tei­lung können Sie hier als PDF her­un­ter­la­den.

Wei­ter­ge­hende Hin­ter­grund­in­for­ma­tio­nen finden Sie in zwei Bei­trä­gen der KDA Nord­kir­che:
https://www.kda-nordkirche.de/beitrag/194
https://www.kda-nordkirche.de/beitrag/193

Kontakt:

Gudrun Nolte, KWA Vor­sit­zende und Leiterin des KDA der Evan­ge­lisch-Luthe­ri­schen Kirche in Nord­deutsch­land: Tel 040 30620–1351; Gudrun.Nolte@kda.nordkirche.de
Axel Braßler, KWA Geschäfts­füh­rer, 0511 473877–11; a.brassler@kwa-ekd.de

Beitragsfoto: Pixabay, Gerd Altmann