Virtuell gesund führen: Kompetenzen erweitern – neue Methoden nutzen – Gesundheit stärken

Die Pandemie hat zu einem deutlichen Entwicklungsschub hin zu verschiedenen Arbeitsmodi geführt: analog, digital, hybrid… und das an den unterschiedlichsten Arbeitsorten gleichzeitig. Routinen und selbstverständliche Kontaktflächen und Begegnungsorte, ‑räume und ‑zeiten lösen sich auf, Menschen gehen unterschiedlich mit diesen Veränderungen um.

Führungskräfte stehen dabei mittendrin, sind Teil dieser Entwicklung und erleben diese neuen Arbeitsformen und Wirkungen an sich selbst. Gleichzeitig sind sie für die Mitarbeitenden und die Organisation als Ganzes verantwortlich. Wie kann es unter den sich auch immer weiter verändernden Formen von Arbeit gelingen, selbst gesund zu bleiben, andere gesund zu führen und die Gesundheit der ganzen Organisation zu fördern?

Die Teilnehmenden entdecken und erleben,

• wie sie selbst und die anderen Führungskräfte Veränderungen gut bewältigen,
• welche Kompetenzen und Methoden helfen, Gesundheit zu stärken,
• wie gesundheitsbewusste Führung in der sich weiter verändernden Arbeitswelt gelingen kann,
• wie das für die alltäglichen Arbeit als Führungskraft konkret werden kann,
• was sie als Person und in ihrer Funktion tun können, um eine gesundheitsförderliche Kultur für eine resiliente Organisation präventiv zu fördern.

Lassen Sie sich bei diesem Seminartag von folgenden Methoden überraschen:

• Impulse,
• Austausch in Kleingruppen und im Plenum,
• gemeinsamer Reflexions- und Denkraum,
• gemeinsame interaktive Erarbeitung und Vertiefung,
• spirituelle Rahmung
• Prozessorientierte Bildungsarbeit mit verschiedenen Elementen, die situativ und kreativ verbunden und moderiert werden.

Gerne nehmen wir auch Ihre Anliegen und Fragen vorab mit auf. Bitte vermerken Sie diese mit Ihrer Anmeldung.