Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Und mit ihr die nachgefragten Kompetenzen, die Berufstätige mitbringen sollen. Im Laufe des Berufslebens ist es deshalb von Zeit zu Zeit notwendig, vorhandene Kompetenzen wieder aufzufrischen oder zu erweitern, neue hinzuzugewinnen oder alte abzulegen. Wie Unternehmen mit Upskilling, Deskilling und Reskilling die Zukunftskompetenz ihrer Mitarbeitenden gestalten können

Warum Lohnarbeit spaltet – und wie es anders gehen kann. Wer in Arbeitswelt und Gesellschaft hinschaut, erlebt in den letzten Jahren ein zunehmendes Gefühl von Ohnmacht bei vielen Menschen: „Die da oben herrschen über uns hier unten. Wir können nichts tun.“ Geschürt wird diese Ohnmacht von einer Angst um den Arbeitsplatz, die Erfahrung von Fremdbestimmung, Leistungsdruck, Durchsetzung eines „Rechts des Stärkeren“ sowie von zunehmend behinderter oder schon vollständig fehlender Ausübung von Grund und Menschenrechten. Auch unter den verschiedenen Gruppen lohnabhängig Beschäftigter steigt die Konkurrenz und verstärkt eine Kluft zwischen ihnen.

Am Donnerstag, den 23.04.2026, 09.30 Uhr – 17.00 Uhr geht es um die Kluft zwischen rechtsstaatlichen Ansprüchen und juristischer Wirklichkeit. Im Zivilrecht wie im Strafrecht. Spielt es etwa eine Rolle, wer vor Gericht erscheint, ob jemand auf sich selbst gestellt ist oder Hilfe bekommt? Und wenn ja, von wem überhaupt? Was muss ein Rechtsstaat leisten, um hier Chancengerechtigkeit herzustellen?

Arbeitszeitverkürzung – wann haben Sie das letzte Mal dieses Wort gehört? Richtig. Der Wind hat sich gedreht. Jetzt werden Mehrarbeit, Feiertagsstreichungen, Entbürokratisierung und digitale 24/7-Geschäftszeiten als Segnungen gepriesen. Rolle rückwärts in der Arbeitszeitpolitik? Wir müssen reden! Begrüßen Sie mit uns den Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Friedrich Kühn, der anlässlich des 20. Jubiläums der Bundesallianz für den freien Sonntag u.a. über die digitale 24/7-Ladenöffnung im Einzelhandel und Wochenendarbeit sprechen wird.

Der Arbeitsalltag wird immer anspruchsvoller: schneller, höher, weiter. Umso wichtiger ist es, innezuhalten, die eigene Situation zu reflektieren und neue Perspektiven für eine gesunde und erfüllende Arbeitsweise zu entwickeln. Wir freuen uns, Ihnen zwei Bildungsurlaubsseminare auf Baltrum im Jahr 2026 vorzustellen, die jeweils mit Kinderbetreuung angeboten werden: 

Fünf Tage fest verwurzelt im Kloster Lichtenthal und seiner naturnahen Umgebung seien Sie herzlich eingeladen, behutsam und dosiert hinter die Kulissen Ihres eigenen Lebens und Arbeitens zu blicken und mitten im Sommer die Welt und sich selbst zu entdecken.

Die Arbeitswelt verändert sich schnell. Und mit ihr die nachgefragten Kompetenzen, die Berufstätige mitbringen sollen. Im Laufe des Berufslebens ist es deshalb von Zeit zu Zeit notwendig, vorhandene Kompetenzen wieder aufzufrischen oder zu erweitern, neue hinzuzugewinnen oder alte abzulegen. Wie Unternehmen mit Upskilling, Deskilling und Reskilling die Zukunftskompetenz ihrer Mitarbeitenden gestalten können

Warum Lohnarbeit spaltet – und wie es anders gehen kann. Wer in Arbeitswelt und Gesellschaft hinschaut, erlebt in den letzten Jahren ein zunehmendes Gefühl von Ohnmacht bei vielen Menschen: „Die da oben herrschen über uns hier unten. Wir können nichts tun.“ Geschürt wird diese Ohnmacht von einer Angst um den Arbeitsplatz, die Erfahrung von Fremdbestimmung, Leistungsdruck, Durchsetzung eines „Rechts des Stärkeren“ sowie von zunehmend behinderter oder schon vollständig fehlender Ausübung von Grund und Menschenrechten. Auch unter den verschiedenen Gruppen lohnabhängig Beschäftigter steigt die Konkurrenz und verstärkt eine Kluft zwischen ihnen.

Am Donnerstag, den 23.04.2026, 09.30 Uhr – 17.00 Uhr geht es um die Kluft zwischen rechtsstaatlichen Ansprüchen und juristischer Wirklichkeit. Im Zivilrecht wie im Strafrecht. Spielt es etwa eine Rolle, wer vor Gericht erscheint, ob jemand auf sich selbst gestellt ist oder Hilfe bekommt? Und wenn ja, von wem überhaupt? Was muss ein Rechtsstaat leisten, um hier Chancengerechtigkeit herzustellen?

Arbeitszeitverkürzung – wann haben Sie das letzte Mal dieses Wort gehört? Richtig. Der Wind hat sich gedreht. Jetzt werden Mehrarbeit, Feiertagsstreichungen, Entbürokratisierung und digitale 24/7-Geschäftszeiten als Segnungen gepriesen. Rolle rückwärts in der Arbeitszeitpolitik? Wir müssen reden! Begrüßen Sie mit uns den Fachanwalt für Arbeitsrecht Dr. Friedrich Kühn, der anlässlich des 20. Jubiläums der Bundesallianz für den freien Sonntag u.a. über die digitale 24/7-Ladenöffnung im Einzelhandel und Wochenendarbeit sprechen wird.

Der Arbeitsalltag wird immer anspruchsvoller: schneller, höher, weiter. Umso wichtiger ist es, innezuhalten, die eigene Situation zu reflektieren und neue Perspektiven für eine gesunde und erfüllende Arbeitsweise zu entwickeln. Wir freuen uns, Ihnen zwei Bildungsurlaubsseminare auf Baltrum im Jahr 2026 vorzustellen, die jeweils mit Kinderbetreuung angeboten werden: 

Fünf Tage fest verwurzelt im Kloster Lichtenthal und seiner naturnahen Umgebung seien Sie herzlich eingeladen, behutsam und dosiert hinter die Kulissen Ihres eigenen Lebens und Arbeitens zu blicken und mitten im Sommer die Welt und sich selbst zu entdecken.