Arbeit Plus: vier Unternehmen ausgezeichnet

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Wir gratulieren!

2016 wurden bislang vier Unter­neh­men mit dem Siegel Arbeit Plus aus­ge­zeich­net.

BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH

Der BW Bildung und Wissen Verlag und Software GmbH ist mit dem Zer­ti­fi­kat ARBEIT PLUS nach 2011 erneut aus­ge­zeich­net worden. Die Aus­zeich­nung erfolgte auf Basis einer bran­chen­be­zo­ge­nen Beur­tei­lung in den Kate­go­rien Lebens­chan­cen, Betei­li­gungs­chan­cen, Ent­fal­tungs­chan­cen und Beiträge zur Sozi­al­kul­tur.

Der mit­tel­stän­di­sche Fach­ver­lag aus Nürnberg ist über­durch­schnitt­lich oder vor­bild­lich bei:

- Arbeits­platz­si­che­rung
– Aus­bil­dung von Menschen mit Migra­ti­ons­hin­ter­grund
– Fami­li­en­för­de­rung (Ver­ein­bar­keit Beruf und Familie)
– Füh­rungs­po­si­tio­nen von Frauen
– Alters­ge­mischte Teams
– Gemein­nüt­zi­ges Enga­ge­ment
– Führungs- und Kon­flikt­kul­tur

 

Kurz­be­richt 2016

Ansprech­part­ne­rin:
Renate Holley-Rostock
Presse- und Öffent­lich­keits­ar­beit
Tel. 0911/9676–151
E‑Mail: renate.holley@bwverlag.de
www.bwverlag.de

START Zeitarbeit NRW GmbH

Die START Zeit­ar­beit NRW GmbH ist mit nach 2001, 2007, 2009 und 2012 auch 2016 aus­ge­zeich­net worden. Die Aus­zeich­nung erfolgte auf Basis einer bran­chen­be­zo­ge­nen Beur­tei­lung in den Kate­go­rien Lebens­chan­cen, Betei­li­gungs­chan­cen, Ent­fal­tungs­chan­cen und Beiträge zur Sozi­al­kul­tur.

Die START Zeit­ar­beit NRW GmbH ist über­durch­schnitt­lich oder vor­bild­lich bei:

  • Ein­stel­lung: Alters­struk­tur
  • Ein­stel­lung Lang­zeit­ar­beits­lose
  • Beschäf­ti­gungs­si­che­rung
  • Ver­knüp­fung von Arbeits­zeit- und Lern­zeit­konto
  • FuW-Bildung: für An-/Un­ge­lernte
  • Gender und Karriere
  • Mit­be­stim­mung in der Praxis
  • Fami­li­en­freund­li­che Arbeits­zei­ten
  • Gesund­heits­ma­nage­ment
  • über­be­trieb­li­che Koope­ra­tion
  • Inno­va­tion bei Aus­bil­dungs­be­ru­fen
  • Mate­ri­elle Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung
  • Leitbild u. Iden­ti­tät

 

Kurz­be­richt 2016

Ansprech­part­ne­rin:
START Zeit­ar­beit NRW GmbH
Sylvia Gollub
Öffent­lich­keits­ar­beit
Tel.: 0203–29519-14
sylvia.gollub@start-nrw.de
http://www.start-nrw.de

Landessparkasse zu Oldenburg

Die Lan­des­spar­kasse zu Olden­burg hat nach 2013 in diesem Jahr zum zweiten Mal die Urkunde von ARBEIT PLUS ver­lie­hen bekommen.

Die Lan­des­spar­kasse zu Olden­burg ist vor­bild­lich bei:
. Enga­ge­ment für Aus­bil­dung
. Umgang mit Beschäf­ti­gungs­ri­si­ken
. Frauen- und Fami­li­en­för­de­rung (Ver­ein­bar­keit Beruf und Familie)
. Gestal­tung des demo­gra­fi­schen Wandels
. Gesund­heits­ma­nage­ment
. Gemein­wohl­ori­en­tie­rung
. Sozi­al­kul­tur

Kurz­be­richt 2016

Ansprech­part­ne­rin:
Rita Forst
Lan­des­spar­kasse zu Olden­burg
Refe­ren­tin für Kar­rie­re­ent­wick­lung
Tel.: 0441–2303610
E‑Mail: rita.forst@lzo.com

Kreissparkasse Ludwigsburg

Die Kreis­spar­kasse Lud­wigs­burg ist mit dem Zer­ti­fi­kat ARBEIT PLUS 2002, 2005, 2009 und 2012 und nun auch 2016 aus­ge­zeich­net worden. Die Aus­zeich­nung erfolgte auf Basis einer bran­chen­be­zo­ge­nen Beur­tei­lung in den Kate­go­rien Lebens­chan­cen, Betei­li­gungs­chan­cen, Ent­fal­tungs­chan­cen und Beiträge zur Sozi­al­kul­tur.

Die Kreis­spar­kasse Lud­wigs­burg ist über­durch­schnitt­lich oder vor­bild­lich bei:

  • Lebens- und Betei­li­gungs­chan­cen
  • Beschäf­ti­gungs­ent­wick­lung im Bran­chen­ver­gleich
  • Engag­ment für Aus­zu­bil­dende
  • Fort- und Wei­ter­bil­dung
  • Flexible Arbeits­zeit­mo­delle
  • Ver­ein­bar­keit von Beruf und Familie
  • Praxis betrieb­li­cher Mit­be­stim­mung
  • Führungs- und Kon­flikt­kul­tur
  • Mate­ri­elle Mit­ar­bei­ter­be­tei­li­gung

 

Kurz­be­richt 2016

Ansprech­part­ne­rin:
Kreis­spar­kasse Lud­wigs­burg
Marc Stolz
Tel.: 07141–148-4001
marc.stotz@ksklb.de
http://www.ksklb.de