Landeskirchliche Fachdienste für Arbeit und Wirtschaft

KWA-Mitglieder

Auf der Grund­lage der bibli­schen Option für Arme, Schwache und Benach­tei­ligte enga­giert sich der Kirch­li­chen Dienst in der Arbeits­welt (KDA) für sozialen Frieden und eine gerechte Teilhabe aller. Dazu führt er den Dialog mit den Akteuren in der Arbeits­welt, mit Ver­ant­wort­li­chen in Unter­neh­men, Gewerk­schaf­ten und Wirt­schafts­ver­bän­den sowie in Politik und Kirche. Die Mit­ar­bei­ten­den im KDA setzen sich für das Wohl­erge­hen von Menschen in ihren Arbeits- und Lebens­be­zü­gen ein und erreicht so auch Menschen ohne tra­di­tio­nelle kirch­li­che Bindung.

Geschichte

  • 1974 grün­de­ten die ver­schie­de­nen auf die Arbeits­welt aus­ge­rich­te­ten Dienste der evan­ge­li­schen Lan­des­kir­chen und der lan­des­kirch­li­chen Ämter für Indus­trie- und Sozi­al­ar­beit einen neuen Verband zur gemein­sa­men Ver­tre­tung auf Bun­des­ebene. Das war die Geburts­stunde des Kirch­li­chen Dienstes in der Arbeits­welt (KDA) in der EKD. 

  • Seit 2011 ist der KDA mit der Arbeits­ge­mein­schaft Handwerk und Kirche (AHK) sowie dem Bund Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer (BVEA) als Arbeits­be­reich in dem Evan­ge­li­schen Verband Kirche Wirt­schaft Arbeits­welt (KWA) ver­bun­den. Für seine inhalt­li­che Arbeit gilt bis heute das Syn­oden­wort der EKD von 1955 aus Espel­kamp: „Der Glaube an die Herr­schaft des drei­ei­ni­gen Gottes ist eine Macht auch für die Welt der Arbeit. Wo die Kirche in diesem Glauben lebt, erfährt sie zugleich Erneue­rung ihrer eigenen Gestalt.“

Organisation und Arbeisweise

  • Der KDA beglei­tet Menschen in ihren Arbeits- und Lebens­bezügen. Wesent­lich ist für den KDA die Frage nach der Würde des Menschen in der Arbeits­welt. Deswegen wirkt er auf men­schen­wür­dige Arbeits- und Lebens­ver­hält­nisse hin, die sich unter anderem in der Mög­lich­keit aus­drü­cken, Berufs- und Privat­leben ver­ein­ba­ren zu können, soziale Gerech­tig­keit und Teilhabe zu gewähr­leis­ten oder auch der schlei­chen­den Aushöh­lung des Sonn- und Fei­er­tags­schut­zes ent­ge­gen­zu­wir­ken.

Themen und Ziele

  • Wir blicken nach vorn in der Gewiss­heit, dass unsere Arbeit gebraucht wird. Sie ist Aus­druck kirch­li­chen Handelns in einer glo­ba­li­sier­ten und zuneh­mend dere­gu­lier­ten Welt, die durch große Ungewiss­heiten gekenn­zeich­net ist.

Ihr Kontakt zu den landeskirchliches Fachdiensten für Arbeit und Wirtschaft

KDA der Ev. Landeskirche in Baden

Blu­men­straße 1–7
76133 Karls­ruhe
Tel.: 0721 9175–361
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Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt der Ev.-Luth. Kirche in Bayern

Gud­run­straße 33
90459 Nürnberg
Tel.: 0911 43100–227
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KDA der Bremischen Ev. Kirche

forum Kirche
Hol­ler­al­lee 75
28209 Bremen
Tel.: 0421 34615–22 / 23
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Evangelische Agentur der
Ev.-Luth. Landeskirche Hannovers
Team Arbeit und Wirtschaft

Archiv­straße 3
30169 Hannover
Tel.: 0511 1541–449
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Zentrum Bildung und Gesellschaft
der Evangelischen Kirche in Hessen und Nassau

Albert-Schweit­zer-Straße 113 – 115
55128 Mainz
Tel.: 06131 28744–0
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Evangelische Kirche von Kurhessen-Waldeck
Forum Bildung und Gesellschaft | Arbeitswelt

Wil­helms­hö­her Allee 330
34131 Kassel
Tel.: 0561 9378–350 / 354

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KDA der Ev. Kirche in Mitteldeutschland

Zin­zen­dorf­haus
99192 Neu­die­ten­dorf
Tel.: 036202 99425
Tel.: 036701 60469
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Kirchlicher Dienst in der Arbeitswelt
der Nordkirche

Dorothee-Sölle-Haus
König­straße 54
22767 Hamburg
Tel.: 040 30620–1350
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Kirche-Wirtschaft-Arbeitswelt der Ev.-Luth. Kirche in Oldenburg

Haa­re­nesch­straße 60
26007 Olden­burg
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Evangelische Arbeitsstelle Bildung und Gesellschaft der Ev. Kirche der Pfalz

Uni­on­straße 1
67657 Kai­sers­lau­tern
Tel.: 0631 3642–111
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Ev. Akademie im Rheinland
Transformation Arbeit Wirtschaft

Hans-Böckler-Straße 7
40476 Düs­sel­dorf
Tel.: 0211 4562–0
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Ev.-Luth. Landeskirche Sachsens
Handwerk und Kirche

Haupt­straße 23
01097 Dresden
Tel.: 0351 81 24 250
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Institut für Kirche und Gesellschaft der Ev. Kirche von Westfalen

Iser­loh­ner Straße 25
58239 Schwerte
Tel.: 02304 755–341
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KDA der Ev. Landeskirche in Württemberg

an der Evan­ge­li­schen Akademie Bad Boll
Büch­sen­straße 37/1
70174 Stutt­gart
Tel.: 0711 2068-261
Fax: 0711 2068-345
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Der Sonntag gehört den Menschen – nicht dem Markt

KWA-Sta­te­­ment zur aktu­el­len Dis­kus­sion: Der Sonntag ist mehr als ein Ein­kaufs­tag. Ange­sichts der erneuten For­de­run­gen nach einer Aus­wei­tung der Sonn­tags­ar­beit im Handel bezieht der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA) klar Position. Aus evan­ge­li­scher Sicht ist der arbeits­freie Sonntag eine unver­zicht­bare Grund­lage für Gesund­heit, Familie, gesell­schaft­li­chen Zusam­men­halt und gemein­same freie Zeit.

KDA-Nachrichten, Veröffentlichungen, Veranstaltungen

Kampagne für Saubere Kleidung – Kleidertauschbörse

Kampagne für Saubere Kleidung – Kleidertauschbörse

Der KDA Bremen arbeitet seit der Gründung mit in der Bremer Gruppe der Kampagne für saubere Kleidung.
Die Beklei­dungs­kon­zerne befeuern durch ständig wech­selnde Kol­lek­tio­nen einen über­mä­ßi­gen Klei­der­kon­sum. Und was nicht verkauft wird landet immer häufiger in der Atacama Wüste in Chile und wird dort ver­brannt

Minijobs – minimal bezahlt und maximal schutzlos?!

Minijobs – minimal bezahlt und maximal schutzlos?!

Vor- und Nach­teile gering­fü­gi­ger Beschäf­ti­gung. Gering­fü­gige Beschäf­ti­gung ist kein Aus­lauf­mo­dell. Zu begehrt ist diese Form der Anstel­lung bei Arbeitgeber*innen in bestimm­ten Branchen, zu häufig wird der Minijob zur Exis­tenz­si­che­rung gebraucht. Zum 01.10. steigt die Ver­dienst­grenze von 450,- auf 520,- Euro. Was ver­än­dert sich dadurch noch?

Ausstellungseröffnung  IN WAVES #womenincovid

Ausstellungseröffnung IN WAVES #womenincovid

In der Aus­stel­lung „IN WAVES #wome­nin­co­vid“ geben Berliner Fotograf*innen vom 18. August bis 15. Sep­tem­ber viel­fäl­tige Ein­bli­cke in die Lebens­wirk­lich­keit von Frauen, trans* und nicht-binären Personen während der Covid-19-Pandemie. Die Foto­gra­fien, etwa von allein­er­zie­hen­den Müttern, Fabrik­ar­bei­te­rin­nen, Sexarbeiter*innen, Hebammen, Senio­rin­nen und jungen Ärz­tin­nen, werden an zwei Stand­or­ten in Form einer Outdoor-Aus­­s­tel­­lung gezeigt:

KDA Bremen: Barcamp Empowerment – Frauen Stärke(n)

KDA Bremen: Barcamp Empowerment – Frauen Stärke(n)

Barcamp Empower­ment – Frauen Stärke(n) – Wie können wir uns als Frauen zusam­men­tun, Netz­werke schmie­den, gemein­sam streiten und uns für Frau­en­rechte und gegen Dis­kri­mi­nie­rung auf dem Arbeits­markt ein­set­zen? Das Barcamp „Empower­ment – Frauen Stärke(n)“ bietet Gele­gen­heit zu Aus­tausch und Dis­kus­sion für Frauen, zur Arbeit an Stra­te­gien für die Durch­set­zung unserer Ziele: Soli­da­ri­tät und Gleich­be­rech­ti­gung.

Wortmeldung August 2022: Ein anderer Blick auf die Arbeitswelt

Wortmeldung August 2022: Ein anderer Blick auf die Arbeitswelt

Ein anderer Blick auf die Arbeits­welt In Deutsch­land sind zurzeit 1000 Bürger*innen als ehren­amt­li­che Richter*innen an Arbeits­ge­rich­ten tätig. 2019 wurde ich auf Vor­schlag meines Arbeit­ge­bers als ehren­amt­li­che Rich­te­rin, der Arbeit­ge­ber­seite, an das Arbeits­ge­richt Olden­burg berufen.

KDA-Jubiläumsfachtag und Gottesdienst

KDA-Jubiläumsfachtag und Gottesdienst

Über­gänge. Arbeit, Kirche und Gesell­schaft im Aufbruch

Der Kirch­li­che Dienst in der Arbeits­welt stellt sich seit 70 Jahren den Her­aus­for­de­run­gen in Arbeit und Wirt­schaft. Mit diesem Fachtag zum Thema „Über­gänge. Arbeit, Kirche und Gesell­schaft im Aufbruch“ feiern wir am 30. August unser Jubiläum.

Virtuell gesund führen:  Kompetenzen erweitern – neue Methoden nutzen – Gesundheit stärken

Virtuell gesund führen: Kompetenzen erweitern – neue Methoden nutzen – Gesundheit stärken

Seminar am 1. Sep­tem­ber 2022, Evan­ge­li­sche Tagungs­stätte Hof­geis­mar im VCH. Die Pandemie hat zu einem deut­li­chen Ent­wick­lungs­schub hin zu ver­schie­de­nen Arbeits­modi geführt: analog, digital, hybrid… und das an den unter­schied­lichs­ten Arbeits­or­ten gleich­zei­tig. Routinen und selbst­ver­ständ­li­che Kon­takt­flä­chen und Begeg­nungs­orte, ‑räume und ‑zeiten lösen sich auf, Menschen gehen unter­schied­lich mit diesen Ver­än­de­run­gen um.