ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Welcher Sozialstaatstyp bist Du? Neuer Test lädt zur Diskussion über den Sozialstaat ein

Wie soll ein guter Sozi­al­staat aussehen – und was ist Dir dabei beson­ders wichtig? Ein neuer Online-Per­sön­­lich­keits­­test lädt dazu ein, die eigenen Vor­stel­lun­gen zu ent­de­cken. Unter der Frage „Welcher Sozi­al­staats­typ bist Du?“ geht es um Eigen­ver­ant­wor­tung, Fürsorge, Unter­stüt­zung und gesell­schaft­li­che Soli­da­ri­tät. Der KWA hat den Test gemein­sam mit Diakonie, Natio­na­ler Armuts­kon­fe­renz und weiteren Partnern erar­bei­tet.

Pressemitteilung: Arbeitsmigration braucht gute Arbeit und echte Willkommenskultur

Rund 100 Fach­leute aus ganz Deutsch­land dis­ku­tier­ten beim Online-Hearing des KWA und der Diakonie Deutsch­land über Erfolge und Per­spek­ti­ven der Arbeits­mi­gra­tion. Deutlich wurde: Deutsch­land braucht Zuwan­de­rung – und Menschen, die hier­her­kom­men, brauchen faire Arbeits­be­din­gun­gen, gesell­schaft­li­che Teilhabe und eine echte Will­kom­mens­kul­tur.

afa KURIER – August bis Dezember 2026

Das breite Bündnis aus 25 Orga­ni­sa­tio­nen und Initia­ti­ven fordert, den Sozi­al­staat nicht nur zu ver­tei­di­gen, sondern ihn wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zukunfts­fest zu gestal­ten. Im Mit­tel­punkt stehen soli­da­risch finan­zierte Siche­rungs­sys­teme, gute Arbeit, bezahl­ba­rer Wohnraum sowie ver­läss­li­che Inves­ti­tio­nen in Bildung, Pflege, Mobi­li­tät und soziale Infra­struk­tur. Mehr im afa-Kurier.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

Ruhestand im Blick

Ruhestand im Blick

Ein Arbeits­le­ben lang bewegen wir uns auf den Ruhe­stand zu. Wenn er dann kommt, stellen viele fest, dass es gar nicht so einfach ist, die Frei­räume zu nutzen, sich von Gewohn­tem zu ver­ab­schie­den und noch einmal Neues zu wagen. Wie gestal­ten wir Abschied und Übergang, welche Träume und Wünsche wollen und können wir noch ver­wirk­li­chen, wie ordnen wir unsere Bezie­hun­gen neu, wie gehen wir mit unserer Zeit um, wie finden wir Sinn in neuen Aufgaben jenseits der Erwerbs­ar­beit? Fragen, auf die wir in den beiden Tagen gemein­sam einen Blick werfen.

Digitale Themenwoche Transformation der Arbeitswelt

Digitale Themenwoche Transformation der Arbeitswelt

Neue Wege gehen, aber wie? – Trans­for­ma­tion der Arbeits­welt – eine The­men­wo­che. Sie findet vom 3. bis 7. Juli 2023 online statt. Ver­an­stal­tet wird die Woche vom ZGV, dem Fach­be­reich Erwach­se­nen­bil­dung des Zentrum Bildung der EKHN, dem DGB Hessen-Thü­rin­­gen und Rhein­­land-Pfalz-Saarland, dem BUND Rhein­­land-Pfalz und Hessen sowie der Heinrich-Böll-Stiftung Rhein­­land-Pfal­z­­Je­­den Tag wird ein Aspekt der Trans­for­ma­tion der Arbeits­welt aus unter­schied­li­chen Per­spek­ti­ven beleuch­tet.

Die Vier-Tage Woche – ein Weg zu sozial ökologischer Transformation?

Die Vier-Tage Woche – ein Weg zu sozial ökologischer Transformation?

Die Vier-Tage Woche: Ein Ausweg aus der Arbeits­zeit­falle? Die neueste Bro­schüre des Kirch­li­chen Dienstes in der Arbeits­welt (KDA) beleuch­tet das Poten­zial dieser Arbeits­zeit­ver­kür­zung für eine sozial-öko­­­lo­­gi­­sche Trans­for­ma­tion. Erfahren Sie mehr über die Vor- und Nach­teile dieser Arbeits­zeit­ge­stal­tung

Daumen hoch für die „Mädchenwirtschaft“ – eine Berufe-Rallye in Hamburg

Daumen hoch für die „Mädchenwirtschaft“ – eine Berufe-Rallye in Hamburg

Die Mäd­chen­wirt­schaft wird von dem KDA der Nord­kir­che, Dolle Deerns e. V. und der Agentur für Arbeit orga­ni­siert. Die „Mäd­chen­wirt­schaft“ im Format einer „Berufe-Rallye“ steht unver­än­dert hoch im Kurs bei den Ham­bur­ger Stadt­teil­schu­len. Kurz nachdem der Start­schuss für die online Anmel­dung fiel, waren alle ver­füg­ba­ren Plätze für die Schü­le­rin­nen vergeben.

Arbeit Konkret im Mai: Künstliche Intelligenz – Wie KI die Arbeitswelt verändern kann

Arbeit Konkret im Mai: Künstliche Intelligenz – Wie KI die Arbeitswelt verändern kann

Arbeit Konkret, das sind Treffen bei denen wir jeweils ein Thema in den Mit­tel­punkt stellen möchten. Die Arbeits­welt hält Her­aus­for­de­run­gen für uns bereit. Von Euren Erfah­run­gen können andere oftmals pro­fi­tie­ren, deswegen möchten wir einen the­ma­ti­schen Aus­tausch mit anderen Menschen, die in der Arbeits­welt aktiv sind, eta­blie­ren. Dieses Mal zum Thema „Künst­li­che Intel­li­genz – Wie KI die Arbeits­welt ver­än­dern kann“ mit Simone Boers, TBS gGmbH Rhein­­land-Pfalz.

Statement aus dem Online Forum „Gott würfelt nicht“ zum Thema „Wie kommen wir zu fairen Preisen?“

Statement aus dem Online Forum „Gott würfelt nicht“ zum Thema „Wie kommen wir zu fairen Preisen?“

Das Zustan­de­kom­men von Preisen regeln in der freien Markt­wirt­schaft klas­sisch Angebot und Nach­frage, dazu treten ordnende Regu­lie­run­gen bzw. Ein­grif­fen des Staates. In Zeiten des globalen Marktes, der Vielfalt der ver­schie­de­nen Branchen und Waren­seg­men­ten, der Poten­zie­rung von Inter­es­sen­grup­pen und kon­kur­rie­ren­der Auf­fas­sun­gen von Markt­prin­zi­pien ist die Preis­bil­dung kom­ple­xer geworden, auch und gerade die Beur­tei­lung, wie ein­zel­nen Preise zustande kommen und zu bewerten sind. 

Landeskirchliche Aktionen und Gottesdienste zum Tag der Arbeit

Landeskirchliche Aktionen und Gottesdienste zum Tag der Arbeit

Arbeit ist ein zen­tra­les Thema der Menschen. Sie gehört zum Leben und umfasst aus christ­li­cher Sicht nicht nur Erwerbs­ar­beit, sondern auch häus­li­che Sor­ge­ar­beit und ehren­amt­li­che Tätig­kei­ten. Arbeit ist aus christ­li­cher Sicht sinn- und gemein­schafts­stif­tend, schenkt Selbst­ver­trauen und ist, da sie sich immer auch auf unseren Nächsten bezieht, in hohem Maße soli­da­risch aus­ge­rich­tet.

afa Kurier – Mai bis August 2023

afa Kurier – Mai bis August 2023

Unser Sozi­al­staat hat viele Stärken. Eine dieser Stärken sind unsere Sozi­al­ver­si­che­run­gen, die einen stabilen Lebens­stan­dard und eine gute Ver­sor­gung garan­tie­ren. Die Sozi­al­ver­si­che­rung ist eine Soli­dar­ge­mein­schaft, in die alle ein­zah­len und von der alle bei Krank­heit, Arbeits­lo­sig­keit, Pfle­ge­be­dürf­tig­keit, Erwerbs­min­de­rung oder im Alter pro­fi­tie­ren.

Ganz unten im System – Einblicke in eine Parallelwelt der Arbeit

Ganz unten im System – Einblicke in eine Parallelwelt der Arbeit

Sascha Lübbe ist Jour­na­list und hat ein viel­be­ach­te­tes Buch geschrie­ben „Ganz unten im System“, für das er in diversen Branchen zur Situa­tion migran­ti­scher Beschäf­tig­ter recher­chiert hat. Es ist nomi­niert für den NDR-Sach­­buch­­preis, zu Recht finden wir und so freuen wir uns sehr, mit ihm über sein Buch, seine Erleb­nisse und Ein­bli­cke zu der Arbeits­si­tua­tion migran­ti­scher Beschäf­tig­ter ins Gespräch zu kommen.

Lebensarbeitszeit – Silver Work am 4.11.2024 online per Zoom

Lebensarbeitszeit – Silver Work am 4.11.2024 online per Zoom

Silver Worker, das sind Arbeit­neh­mende, die auch jenseits des Ren­ten­ein­tritts wei­ter­ar­bei­ten. Können, wollen, dürfen oder müssen? Diese Aspekte werden von uns beleuch­tet, gute orga­ni­sa­to­ri­sche und per­sön­li­che Bei­spiele gesucht und her­aus­ge­stellt und der Dialog zwischen dia­ko­ni­schen und Wirt­schafts­un­ter­neh­men ermög­licht.

Sollen Smart Stores sonntags öffnen?

Sollen Smart Stores sonntags öffnen?

Smart Stores – das sind Super­märkte mit auto­ma­ti­sier­ter Kasse, wie Teo, Tante M oder Rewe Nahkauf Box, die rund um die Uhr öffnen. Sie schießen derzeit überall in Deutsch­land aus dem Boden. Das sei toll für die Nah­ver­sor­gung, denken viele. Tat­säch­lich aber ver­drän­gen diese neuen Super­märkte vor­han­dene Geschäfte, kosten Arbeits­plätze und gefähr­den den arbeits­freien Sonntag im Handel.