ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Online-Hearing: ARBEITSMIGRATION
Erfolge und Perspektiven

14.09.2026 – In der Migra­ti­ons­de­batte wird Zuwan­de­rung oft als Belas­tung oder sogar Bedro­hung the­ma­ti­siert. Das Hearing will dazu einen Gegen­punkt setzen. Es rückt die Erfolge, Poten­ziale und gelebten Rea­li­tä­ten der Arbeits­mi­gra­tion in den Fokus.

Pressemitteilung: Nicht bei Kranken und Pflegenden sparen

Anläss­lich der Gesund­heits­mi­nis­ter­kon­fe­renz in Hannover fordert der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA), Gesund­heit und Pflege als öffent­li­che Daseins­vor­sorge nach­hal­tig und soli­da­risch zu sichern. Ange­sichts von Fach­kräf­te­man­gel und stei­gen­den Ver­sor­gungs­be­dar­fen dürften not­wen­dige Reformen nicht auf Kosten von Beschäf­tig­ten, Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und ihren Ange­hö­ri­gen gehen.

Der König der Landstraße lebt jetzt prekär an der Autobahn

Prekäre Arbeit begegnet uns häufiger, als wir denken. Zum Akti­ons­tag gegen Ermüdung von Berufskraftfahrer:innen zeigen wir, warum faire Arbeits­be­din­gun­gen alle angehen.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

Pressemitteilung: Pflege muss bezahlbar bleiben

Pressemitteilung: Pflege muss bezahlbar bleiben

Ange­sichts der geplan­ten Bei­trags­er­hö­hun­gen zur sozialen Pfle­ge­ver­si­che­rung spricht sich die ACA für ein nach­hal­ti­ges Konzept zur Finan­zie­rung des Pfle­ge­we­sens aus. Die ständige Anhebung des
Pfle­ge­bei­trags kann die demo­gra­fisch beding­ten Her­aus­for­de­run­gen einer altern­den Gesell­schaft alleine nicht abfedern. Vor dem Hin­ter­grund der anste­hen­den Sozi­al­wah­len äußert der Bun­des­vor­stand der Arbeits­ge­mein­schaft Christ­li­cher Arbei­t­­neh­­mer-Orga­­ni­­sa­­tio­­nen (ACA) deut­li­che Kritik an dem Vorhaben, die Bei­trags­sätze zur Pfle­ge­ver­si­che­rung erneut anzu­he­ben

Solidaritätserklärung an die Beschäftigten von GALERIA Karstadt Kaufhof

Solidaritätserklärung an die Beschäftigten von GALERIA Karstadt Kaufhof

Nach aktu­el­len Plänen sollen deutsch­land­weit 47 Kauf­häu­ser von GALERIA schlie­ßen. Tausende von euch Mit­ar­bei­te­rin­nen und Mit­ar­bei­ter müssen um den eigenen Arbeits­platz, das Ein­kom­men und die beruf­li­che Zukunft fürchten.Wir wissen, wie sehr ihr euch für eure Häuser enga­giert. Viele von euch sind seit Jahr­zehn­ten bei Kaufhof oder Karstadt beschäf­tigt und iden­ti­fi­zie­ren sich mit ihrem Unternehmen.Ihr habt Inves­to­ren kommen und gehen sehen.

Red Blackbox – Streik

Red Blackbox – Streik

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Ein Lern-Quiz zur Sozialwahl

Ein Lern-Quiz zur Sozialwahl

Dann spielen Sie doch unser Quiz auf der Lern­platt­form KAHOOT. Mit nur 10 Fragen erhalten Sie einen fröh­li­chen Eindruck über die Sozi­al­wahl und das evan­ge­li­sche Enga­ge­ment der Menschen, die sich für die vielen Mandate der Sozialen Selbst­ver­wal­tung zur Wahl stellen.

Pressemitteilung – Keine weiteren Belastungen für die Versicherten

Pressemitteilung – Keine weiteren Belastungen für die Versicherten

In der aktu­el­len Debatte um die Finan­zie­rung der gesetz­li­chen Kran­ken­ver­si­che­rung spricht sich die Arbeits­ge­mein­schaft Christ­li­cher Arbei­t­­neh­­mer-Orga­­ni­­sa­­tio­­nen (ACA) gegen zusätz­li­che Belas­tun­gen der ersi­cher­ten aus. Ein­dring­lich warnt der ACA-Bun­­des­­vor­­­stand vor Ideen zur Ein­füh­rung einer Selbst­be­tei­li­gung bei Regel­leis­tun­gen.

Red Blackbox – Kein Mut zur Lücke

Red Blackbox – Kein Mut zur Lücke

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Equal Pay, Diversität und Inklusion als Herausforderung

Equal Pay, Diversität und Inklusion als Herausforderung

Gespräch mit Auf­sichts­rä­tin Prof. Manuela Rousseau, Bei­ers­dorf AG. Frauen ver­die­nen in Deutsch­land im Schnitt 18 % weniger als Männer, die Gründe dafür sind viel­fäl­tig – Frauen arbeiten bei­spiels­weise seltener in Füh­rungs­po­si­tio­nen. Prof. Manuela Rousseau ist eine der wenigen Frauen im Auf­sichts­rat eines weltweit agie­ren­den DAX-Konzerns – und das schon seit 20 Jahren.

Fünf Video-Statements zum Internationalen Tag des freien Sonntags am 3. März

Fünf Video-Statements zum Internationalen Tag des freien Sonntags am 3. März

Heute ist Inter­na­tio­na­ler Tag des freien Sonntags. Aus diesem Anlass hatten wir diese Woche jeden Tag ein State­ment von aktiven Mit­glie­dern der Allianz für den freien Sonntag ver­öf­fent­licht. In diesem Beitrag möchten wir Ihnen die State­ments noch einmal gebün­delt zur Ver­fü­gung stellen. Hören Sie rein!

Gott würfelt doch!

Gott würfelt doch!

State­ment aus dem Online Forum „Gott würfelt nicht“ des Kirch­li­chen Dienstes in der Arbeits­welt in der Badi­schen Lan­des­kir­che am 15.2.23: zum Thema „Der unfaire Kampf um die Arbeits­kräfte ist ent­brannt“: In naher Zukunft wird der Fach­kräf­te­man­gel zu einem all­ge­mei­nen Mangel an erwerbs­tä­ti­gen Menschen werden. Jetzt schon sind ca.2 Mil­lio­nen Stellen offen und viele Branchen suchen hän­de­rin­gend nach Arbeits­kräf­ten.

DJS FOR CHANGE. DREI SONGS GEGEN HASS … UND EINEN FÜRS KLIMA

DJS FOR CHANGE. DREI SONGS GEGEN HASS … UND EINEN FÜRS KLIMA

Poli­ti­sche Haltung zeigen bei Bier oder Bionade in der Rat­haus­pas­sage. Fünf DJs prä­sen­tie­ren jeweils drei kraft­volle Songs gegen Hass und einen inspi­rie­ren­den Song für das Klima – für das gesell­schaft­li­che oder das bio­sphä­ri­sche. Beglei­tet werden die Musik­stü­cke von per­sön­li­chen Geschich­ten und Beweg­grün­den der DJs, warum diese Songs für sie eine beson­dere Bedeu­tung haben.

Arbeitsbedingungen in der Filmbranche

Arbeitsbedingungen in der Filmbranche

Die For­de­rung nach ver­bes­ser­ten Arbeits­be­din­gun­gen ist in den letzten Jahren zu einem zen­tra­len Anliegen in der Film­bran­che geworden. Das zeigt auch der Streik in der US-ame­ri­­ka­­ni­­schen Film­in­dus­trie. Für kreativ Arbei­tende sind prekäre Arbeits­be­din­gun­gen keine Sel­ten­heit.

PM: „Mit den Smart Stores wird der Sonntag zum Shoppingtag in Bayern.“

PM: „Mit den Smart Stores wird der Sonntag zum Shoppingtag in Bayern.“

MÜNCHEN. Gestern legte das Baye­ri­sche Kabinett Eck­punkte für die bereits im Koali­ti­ons­ver­trag ange­kün­digte Laden­schluss­re­form vor. Der Schutz der Beschäf­tig­ten im Handel und der Schutz des arbeits­freien Sonntags zögen dabei den Kürzeren, so Peter Lysy, Leiter des Kirch­li­chen Dienstes in der Arbeits­welt der evan­ge­li­schen Lan­des­kir­che.