Frauenmonat März 2025

Beim Vor­be­rei­ten der Schul­brote für die Kinder geht mir durch den Kopf, auf welche Situa­tio­nen und Menschen ich heute treffen werde. Mein Beruf als Pfle­ge­ri­sche Leitung ist ein Beruf am Menschen, der per­sön­li­cher nicht sein kann. Und neben dem Orga­ni­sie­ren und Leiten ist die Kom­mu­ni­ka­tion auf Augen­höhe wichtig.

Ich räume meinen Schreib­tisch auf. Eine kleine Karte fällt mir in die Hände. Eine TÜV-Plakette ist dort abge­bil­det mit einem Satz: Prüft alles und behaltet das Gute. Die Jah­res­lo­sung aus dem 1.Thessalonischerbrief. Im Januar habe ich sie bekommen und bei­sei­te­ge­legt. „Wer weiß, wofür ich sie nochmal gebrau­chen kann?“ habe ich…

Wenn beim Mann­hei­mer Mob­bing­te­le­fon oder der über­re­gio­na­len Kon­flikt­hot­line das Telefon klingelt, meldet sich am anderen Ende der Leitung in weit über 50 Prozent der Fälle eine weib­li­che Stimme. Erst zurück­hal­tend, dann immer inten­si­ver erzählt die Stimme.

Ich tauche ein in ihre Phan­ta­sie- und Mär­chen­welt und stelle mir vor, auch ich würde Gum­mi­bär­chen oder Brat­würste selbst her­stel­len, Tisch­de­cken umhäkeln oder meinen acht Kindern bei­brin­gen, wie man Kühe von Hand melkt. Keine Frau, die ich kenne, hat für sowas Zeit. Genau deshalb ist der Trend ja so fas­zi­nie­rend.

Die Weltbank erforscht in einem ihren jähr­li­chen Berich­ten als Grad­mes­ser für die Ent­wick­lung eines Landes, wie Frauen behan­delt werden. In Deutsch­land befinden wir uns im inter­na­tio­na­len Ver­gleich auf einem hohen Niveau, aber auch wir müssen auch zukünf­tig um Inno­va­tio­nen ringen, die eine bessere Welt schaffen.

Rücken wir heute also die weib­li­che mit­tel­alte Gene­ra­tion in den Blick­win­kel, nennen wir sie mit gutem Vorbild „Gene­ra­tion 47+“ und betrach­ten ein bis vor kurzem noch stark unter­be­lich­te­tes Thema in diesem Alter: die Meno­pause (Wech­sel­jahre). Erst im letzten Jahr sind viel­fäl­tige Studien und Initia­ti­ven gegrün­det und ver­öf­fent­licht – und damit…

Werden aller­dings Kon­flikte mit Kollegen*innen und Vor­ge­setz­ten oder Kunden zu einem dau­er­haf­ten Problem oder wird sogar Mobbing zum Alltag, kann der Arbeits­platz zur ernst­haf­ten psy­chi­schen Belas­tung werden und krank­ma­chen. Sta­tis­ti­ken zeigen, dass fast jede*r dritte Deutsche angibt, selbst schon einmal am Arbeits­platz gemobbt worden zu sein.

Du sprichst von den Her­aus­for­de­run­gen, aber deine Figur ist oft das genaue Gegen­teil dieser Realität. Dein Körper ent­spricht kör­per­li­chen Pro­por­tio­nen, die in der echten Welt völlig unrea­lis­tisch sind. Hast du jemals darüber nach­ge­dacht, wie schäd­lich dein Aussehen für das Selbst­bild von jungen Mädchen sein könnte? Und wie geht es dir…