Führung und Verantwortung (FuV)

KWA-Bundesausschuss

Der Aus­schuss vernetzt die „Füh­rungs­kräf­te­ar­beit“ der Lan­des­kir­chen. Dabei erfolgte der Aus­tausch bisher vor allem über zwei Schwer­punkte: Den Dialog mit Füh­rungs­kräf­ten (z.B. über Führungs- und Unter­neh­mens­ethik) und die Stärkung und Beglei­tung von Füh­rungs­kräf­ten (z.B. durch spi­ri­tu­elle Angebote).

Buch-Veröffentlichung

Im Februar 2019 erschien das Buch „7 x 7 – Mor­gen­brie­fing für Füh­rungs­kräfte“ im Kreuz-Verlag „im Auftrag des Evan­ge­li­schen Ver­ban­des Kirche Wirt­schaft Arbeits­welt in der Evan­ge­li­schen Kirche in Deutsch­land (EKD)“. Auflage: 3000 Laden­preis 15,- Euro, die lan­des­kirch­li­chen Fach­dienste kamen an die erste Lie­fe­rung für einen Preis von 5 Euro. Das Buch wird von den Fach­diens­ten ver­schenkt an Refe­ren­tIn­nen sowie Füh­rungs­kräfte in Wirt­schaft und Kirche. Es findet gute inhalt­li­che Resonanz. In einigen Lan­des­kir­chen wird es haupt­säch­lich ver­schenkt, in Bayern z.B. auch nen­nens­wert verkauft. Eine (iden­ti­sche) zweite Auflage in Höhe von 400 ist auf­ge­legt. 210 Bücher der Auflage sind von mehreren Landes-KDAs und dem KWA zum Preis von 5 Euro/Stück bestellt.

Jahresrückblick

27.2.–1.3.2019 Kongress christ­li­cher Füh­rungs­kräfte (KcF) in Karls­ruhe, Stand des KWA, viele Aus­schuss­mit­glie­der betei­lig­ten sich an der Stand-Präsenz.
22. Januar 2020 Arbeits­tref­fen in Kassel (u.a. Wahl eines neuen Spre­cher­teams)

Fernerer Rückblick

Publi­ka­tion: Anfang 2017 ver­öf­fent­lichte der Aus­schuss das Heft „Arbeit aus Berufung. The­men­heft zum Refor­ma­ti­ons­ju­bi­läum 2017“.

Mehr­tä­gige Akti­vi­tä­ten: Juni 2015 Besuch bei IG-Metall-Bezirks­lei­ter Roman Zit­zels­ber­ger in Stutt­gart |November 2016 Gespräch mit Hubertus Räde, dem Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­den der AOK Bayern | Februar 2017 Stand beim KcF in Nürnberg.

Arbeitsformen

Arbeits­schwer­punkte und ‑vorhaben:

  • Kol­le­gia­ler Aus­tausch mit Präsentation von Pro­jek­ten

Themen

The­ma­ti­scher Schwer­punkt:

  • Im Blick auf das Erschei­nen der EKD-Denk­schrift zur Digi­ta­li­sie­rung will sich der Aus­schuss damit befassen, welche Chancen und Her­aus­for­de­run­gen sich durch die Digi­ta­li­sie­rung im Bereich „Führung und Ver­ant­wor­tung“ ergeben. Dazu ist eine Aus­schuss­ta­gung am 29./30. Oktober 2020 in Nürnberg/Erlangen geplant, ver­bun­den mit einem Betriebs­be­such bei defacto x, einer inter­na­tio­nal tätigen Consumer Cen­tri­city Agentur, und einem Aus­tausch mit dem defacto x Geschäfts­füh­rer Jan Möl­len­dorf zum Thema „Digi­ta­li­sie­rung“.

Mitglieder

  • Dr. Axel Braßler, Hannover
  • Renate Fallbrüg, Nord­kir­che
  • Peter Lysy, Bayern
  • Maxi­mi­lian Heßlein, Baden

Sprecherkreis

  • Renate Fallbrüg und Peter Lysy.
  • Für die Außen­ver­tre­tung ist Renate Fallbrüg gewählt.

Kontakt

Beiträge zu den Themen: Führung und Verantwortung

Online-Hearing: ARBEITSMIGRATIONErfolge und Perspektiven

Online-Hearing: ARBEITSMIGRATION
Erfolge und Perspektiven

14.09.2026 – In der Migra­ti­ons­de­batte wird Zuwan­de­rung oft als Belas­tung oder sogar Bedro­hung the­ma­ti­siert. Das Hearing will dazu einen Gegen­punkt setzen. Es rückt die Erfolge, Poten­ziale und gelebten Rea­li­tä­ten der Arbeits­mi­gra­tion in den Fokus.

Pressemitteilung: Nicht bei Kranken und Pflegenden sparen

Pressemitteilung: Nicht bei Kranken und Pflegenden sparen

Anläss­lich der Gesund­heits­mi­nis­ter­kon­fe­renz in Hannover fordert der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA), Gesund­heit und Pflege als öffent­li­che Daseins­vor­sorge nach­hal­tig und soli­da­risch zu sichern. Ange­sichts von Fach­kräf­te­man­gel und stei­gen­den Ver­sor­gungs­be­dar­fen dürften not­wen­dige Reformen nicht auf Kosten von Beschäf­tig­ten, Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und ihren Ange­hö­ri­gen gehen.

Frauenmonat März 2026

Frauenmonat März 2026

Wir zeigen in unserem dies­jäh­ri­gen Online-Schwer­­punkt zum Frau­en­mo­nat März sys­te­mi­sche und bran­chen­spe­zi­fi­sche Ursachen von Alters­ar­mut auf. Jede Woche ver­öf­fent­li­chen wir eine Andacht und einen the­ma­ti­schen Beitrag.

Neue Grundsicherung auf dem Prüfstand: Diakonie und Nationale Armutskonferenz warnen vor sozialen Folgen

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Für den Evan­ge­li­schen Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA) berühren diese Ent­wick­lun­gen zentrale Anliegen unserer Arbeit an der Schnitt­stelle von Arbeit, sozialer Siche­rung und Teilhabe. Als kirch­li­cher Akteur bringen wir sozi­al­ethi­sche Per­spek­ti­ven in arbeits- und sozi­al­po­li­ti­sche Debatten ein. Dabei sind die Ein­schät­zun­gen von Diakonie Deutsch­land und der Natio­na­len Armuts­kon­fe­renz wichtige Ori­en­tie­rungs­punkte. Beide Ein­schät­zun­gen stellen wir zur Ihnen hier zur Ver­fü­gung.

Jetzt anmelden: Vom Getriebenen zum Gestaltenden

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In der Leitung kirch­li­cher, cari­ta­ti­ver und dia­ko­ni­scher Orga­ni­sa­tio­nen sind Sie täglich gefor­dert, zwischen unter­schied­li­chen Erwar­tun­gen und dyna­mi­schen Rah­men­be­din­gun­gen zu navi­gie­ren. Mal sind Krea­ti­vi­tät und Inspi­ra­tion gefragt, mal Klarheit und Ent­schei­dungs­stärke.

Unsere Themenseite zu prekärer Arbeit – und ein besonderer Buchtipp

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Schaut hin! Wohl­stand hat seinen Preis In einer Zeit, in der tech­no­lo­gi­scher Fort­schritt und wirt­schaft­li­ches Wachstum all­ge­gen­wär­tig sind, wird leicht über­se­hen, wer diesen Wohl­stand eigent­lich ermög­licht – und zu welchem Preis. Mil­lio­nen Menschen arbeiten in…

Vom Getriebenen zum Gestaltenden

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Frauenmonat März 2025

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Wir ver­trauen auf Gott, der uns das Leben und die Lebens­zeit geschenkt hat.. Das gilt auch im Alltag und ins­be­son­dere im Arbeits­all­tag. Doch wem gehört diese Zeit ganz konkret? Gehört sie mir, dem Arbeit­ge­ber oder der Familie? Die Dis­kus­sion um eine gene­relle Arbeits­zeit­ver­kür­zung für alle, wie zum Beispiel die 4‑Tage Woche, wirft span­nende Fragen auf – auch für Frauen.

Kirche und Handwerk: Fokus auf Integration und Bestattungskultur

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Migra­tion und Inte­gra­tion sowie neue Formen in der Bestat­tungs­kul­tur standen im Mit­tel­punkt der dies­jäh­ri­gen Sitzung des Zen­tra­len Bespre­chungs­krei­ses Kirche-Handwerk. Zu der Tagung des seit fast sechs Jahr­zehn­ten bestehen­den Gremiums kamen am 20./21. Januar in Hamburg wieder Ver­tre­ter der evan­ge­li­schen und katho­li­schen Kirche sowie des Hand­werks zusammen. 

Weihnachtsfreude aus der Region: Privatkelterei Junge beschenkt Altenkirchener Kinder mit frischem Apfelsaft

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Die Idee zu dieser Aktion entstand aus einem inspi­rie­ren­den Aus­tausch zwischen der Pri­vat­kel­te­rei Junge und Thorsten Bie­ne­mann, dem Syn­odal­be­auf­trag­ten für den Bereich Kirche, Wirt­schaft, Arbeits­welt im Kir­chen­kreis Alten­kir­chen. Die Gesprä­che drehten sich um Unter­neh­mens­struk­tu­ren, Zukunfts­si­che­rung, die Bedeu­tung regio­na­ler Wert­schöp­fung und soziale Ver­ant­wor­tung.

Kulturwandel in der Arbeitswelt

Kulturwandel in der Arbeitswelt

Ganz auf Augen­höhe und „mit dem Visier oben“ teilten die Best Pratices mit den gut 50 Gästen ihre Erfah­run­gen, Lear­nings und Ein­sich­ten aus ihrer ganz per­sön­li­chen Kul­tur­wan­del­ge­schichte. Sie machten dabei ein­drucks­voll deutlich, wie unter­schied­lich der Wandel in der Arbeits­welt gestal­tet werden und dass eine Krise oftmals als Motor für den Wandel wirken kann. Jede*r der drei Speaker*innen – aus Handwerk, Dienst­lei­tung und Kirche – brachte dabei indi­vi­du­elle Ein­bli­cke und Ansätze ein, die die Band­breite der Mög­lich­kei­ten ver­deut­lich­ten.

Arbeit Konkret im November: Unternehmen stärken durch Integration

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Mit wem besetze ich meine freie Stelle? Woher bekomme ich Aus­zu­bil­dende für die Zukunft des Unter­neh­mens? Inter­kul­tu­relle Beset­zung durch Menschen mit Zuwan­de­rungs­ge­schichte ist eine Her­aus­for­de­rung mit vielen Chancen. Sprach­bar­rie­ren, Büro­kra­tie, kul­tu­relle Unter­schiede, Vor­ur­teile – es ist hilf­reich, von anderen zu pro­fi­tie­ren, die diesen Schritt schon gewagt haben

Reflexion der deutschen Automobilwirtschaft und der besondere Fall VW

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Die deutsche Auto­mo­bil­in­dus­trie befindet sich in einem tief­grei­fen­den Struk­tur­wan­del. Der Übergang von der alten, gut beherrsch­ten Ver­­­b­ren­­ner-Tech­­no­­lo­­gie, hin zu einer neuen, zum Teil noch mit großen Unsi­cher­hei­ten behaf­te­ten, E‑Mobilität, stellt alle eta­blier­ten Akteure vor große Her­aus­for­de­run­gen.