ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Pressemitteilung: Arbeitsmigration braucht gute Arbeit und echte Willkommenskultur

Rund 100 Fach­leute aus ganz Deutsch­land dis­ku­tier­ten beim Online-Hearing des KWA und der Diakonie Deutsch­land über Erfolge und Per­spek­ti­ven der Arbeits­mi­gra­tion. Deutlich wurde: Deutsch­land braucht Zuwan­de­rung – und Menschen, die hier­her­kom­men, brauchen faire Arbeits­be­din­gun­gen, gesell­schaft­li­che Teilhabe und eine echte Will­kom­mens­kul­tur.

afa KURIER – August bis Dezember 2026

Das breite Bündnis aus 25 Orga­ni­sa­tio­nen und Initia­ti­ven fordert, den Sozi­al­staat nicht nur zu ver­tei­di­gen, sondern ihn wei­ter­zu­ent­wi­ckeln und zukunfts­fest zu gestal­ten. Im Mit­tel­punkt stehen soli­da­risch finan­zierte Siche­rungs­sys­teme, gute Arbeit, bezahl­ba­rer Wohnraum sowie ver­läss­li­che Inves­ti­tio­nen in Bildung, Pflege, Mobi­li­tät und soziale Infra­struk­tur. Mehr im afa-Kurier.

Der Sonntag gehört den Menschen – nicht dem Markt

KWA-Sta­te­­ment zur aktu­el­len Dis­kus­sion: Der Sonntag ist mehr als ein Ein­kaufs­tag. Ange­sichts der erneuten For­de­run­gen nach einer Aus­wei­tung der Sonn­tags­ar­beit im Handel bezieht der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA) klar Position. Aus evan­ge­li­scher Sicht ist der arbeits­freie Sonntag eine unver­zicht­bare Grund­lage für Gesund­heit, Familie, gesell­schaft­li­chen Zusam­men­halt und gemein­same freie Zeit.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

KDA-Baden zu den wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges gegen die Ukraine

KDA-Baden zu den wirtschaftlichen Auswirkungen des Krieges gegen die Ukraine

KDA-Baden zu den wirt­schaft­li­chen Aus­wir­kun­gen des Krieges gegen die Ukraine. „Richte unsre Füße auf den Weg des Friedens.“ Unter diesem Leit­mo­tiv aus der Bibel hat sich die badische Lan­des­kir­che ins­be­son­dere dem Weg des Friedens in Europa und der Welt ver­pflich­tet.

3. März – Engagement bleibt auch nach dem Jubiläum wichtig

3. März – Engagement bleibt auch nach dem Jubiläum wichtig

Enga­ge­ment bleibt auch nach dem Jubiläum wichtig – 1700+1 Jahre arbeits­freier Sonntag. Die ver­gan­ge­nen Monate und Jahre haben vor Augen geführt, wie wertvoll mensch­li­ches Mit­ein­an­der für unser per­sön­li­ches und gesell­schaft­li­ches Wohl­be­fin­den ist. Abstands­re­geln und Kon­takt­be­schrän­kun­gen haben den ganz unmit­tel­ba­ren gesel­li­gen Aus­tausch und das unge­plante Zusam­men­tref­fen schmerz­voll erschwert.

CALL conference in Strasbourg. UPDATE: Live-Stream will be available

CALL conference in Strasbourg. UPDATE: Live-Stream will be available

Ethical debate on a frame­work for digi­ta­liza­tion needs to be con­tin­ued. Our con­fe­rence on “Well­be­ing of digi­ta­li­zed socie­ties and work­places” will be the starting point of a one year process aiming to develop ethical gui­de­lines of digi­ta­liza­tion, this process is co-funded by the ERASMUS+ pro­gramme.

Podcast Die Zukunft der Arbeit denken | Betriebsratswahlen

Podcast Die Zukunft der Arbeit denken | Betriebsratswahlen

„Die Zukunft der Arbeit denken“ heißt die öku­me­nisch pro­du­zierte Podcast-Reihe, in der gerade der vierte Beitrag erschie­nen ist. Dieser greift das Thema Betriebs­rats­wah­len auf. Pro­du­zen­tin­nen sind  Stefanie Minges, Refe­ren­tin für die Seel­sorge in der Arbeits­welt im Bistum Speyer und Dagmar Eck, Refe­ren­tin der Arbeits­stelle Bildung und Gesell­schaft der Evan­ge­li­schen Kirche der Pfalz.

Arbeit konkret: Zeitmanagement für weniger Stress

Arbeit konkret: Zeitmanagement für weniger Stress

Zeit­ma­nage­ment für weniger Stress | Arbeit konkret im März. Arbeit konkret ist ein the­ma­ti­scher Aus­tausch mit anderen Menschen, die in der Arbeits­welt aktiv sind. Die Arbeits­welt hält Her­aus­for­de­run­gen für uns bereit und wir können oftmals gegen­sei­tig von unseren Erfah­run­gen pro­fi­tie­ren.

Mitbestimmen! „Da ist noch Luft nach oben“

Mitbestimmen! „Da ist noch Luft nach oben“

Die Energie-Geräte-Elek­­tro­­ni­ke­rin Tanja Haas braucht als Frau in einem Män­ner­be­ruf Durch­set­zungs­ver­mö­gen. Sie ist frei­ge­stellte Betriebs­rä­tin im Konzern der Städ­ti­schen Werke Nürnberg und seit 2006 ver­han­delt sie als Betriebs­rats­mit­glied mit dem Arbeit­ge­ber, erar­bei­tet Betriebs­ver­ein­ba­run­gen und vieles mehr. In der Reihe „mit­be­stim­men“ hat der kda Bayern mit ihr über ihre Erfah­run­gen als Betriebs­rä­tin gespro­chen.

Halbzeit: Hungrig

Halbzeit: Hungrig

Ich gehöre zu den abso­lu­ten Mit­tag­es­sern. Ohne Mit­tag­essen geht bei mir gar nichts. Wenn sich die Uhr einmal schon auf halb zwei zubewegt und ich immer noch nichts zu essen bekommen habe, dann werde ich in der Regel ziemlich „hangry“. „Hangry“ ist zwar „Neu­deutsch“, aber ich finde, es beschreibt meinen Gemüts­zu­stand ganz zutref­fend:

Equal Pay Day 2022

Equal Pay Day 2022

Noch immer ver­die­nen Frauen in Deutsch­land rund 18 % weniger als Männer. Umge­rech­net auf die Arbeits­zeit heißt das, dass Frauen im Ver­gleich zu Männern 66 Kalen­der­tage unent­gelt­lich arbeiten. Deutsch­land steht damit im euro­päi­schen Ver­gleich auf den hinteren Plätzen. Was muss pas­sie­ren, damit die gleich Bezah­lung von Frauen und Männern Wirk­lich­keit wird?

CALL-Netzwerk: Wellbeing of digitalized societies and workplaces

CALL-Netzwerk: Wellbeing of digitalized societies and workplaces

Das Koor­di­na­ti­ons­team von CALL hat beschlos­sen, die Tagung Well­be­ing of digi­ta­li­zed socie­ties and work­places vom 10.–12. März 2022 in Straß­burg in Präsenz durch­zu­füh­ren. Teil­neh­mende aus Deutsch­land und Finnland können sich noch zu einem deutlich redu­zier­ten Preis regis­trie­ren, da CALL eben­falls am Montag die Zusage für eine För­de­rung durch Erasmus+ für ein Jahr in der CALL-Arbeit bekommen haben, mit dem Ziel, ethische Leit­li­nien der Digi­ta­li­sie­rung im Gespräch mit Wirt­schaft und Kirchen im März 2023 zu ver­öf­fent­li­chen.

Inklusive Arbeitswelten gestaltenChancen und Herausforderungen in Kirche, Diakonie, Bildung und Wirtschaft

Inklusive Arbeitswelten gestalten
Chancen und Herausforderungen in Kirche, Diakonie, Bildung und Wirtschaft

Das neue Gesetz für einen inklu­si­ven Arbeits­markt (2023) zielt darauf ab, dass Menschen mit Behin­de­run­gen gleich­be­rech­tigt und selbst­be­stimmt das Arbeits­le­ben mit­ge­stal­ten. Einer Erwerbs­ar­beit nach­ge­hen zu können, ist für Menschen mit Behin­de­run­gen ein wich­ti­ger Teil ihrer unbe­hin­der­ten Teilhabe an einer inklu­si­ven Gesell­schaft.

Bürgergeld-Bingo! Sozialpolitisches Online-Spiel

Bürgergeld-Bingo! Sozialpolitisches Online-Spiel

Bür­­ger­­geld-Bingo ist ein Spiel mit ernstem Hin­ter­grund. Wer es spielt und wirklich alle Ausgaben des täg­li­chen Lebens berück­sich­tigt, merkt schnell, wie knapp das Monats­bud­get von derzeit 502 Euro bemessen ist. Wie ernährt man sich aus­ge­wo­gen von 6 Euro am Tag? Wie begleicht man die Strom­rech­nung, wenn dafür nur 42 Euro im Monat zur Ver­fü­gung stehen und die Preise explo­die­ren? Wie bleibt man mobil, wenn das Bür­ger­geld nicht für das Deutsch­land­ti­cket reicht, geschweige denn für den Unter­halt eines Autos?

Eile ist geboten: Nur noch wenige Plätze frei für unser Forum am 9. November!

Eile ist geboten: Nur noch wenige Plätze frei für unser Forum am 9. November!

Wir sind in den Endspurt für unser hoch­span­nen­des Forum „Alten­pflege mit­ten­drin – Ein Mehrwert für alle“ am 9. November in Hannover gestar­tet und die Nach­frage ist beein­dru­ckend! Doch es gibt gute Nach­rich­ten – es sind noch wenige Plätze ver­füg­bar, und wir möchten Sie herzlich dazu einladen, sich anzu­mel­den, bevor es zu spät ist.