Die von Arbeitgebenden gewünschten längeren Öffnungszeiten bzw. längeren Maschinenlaufzeiten in den Betrieben sind kein Argument gegen eine Verkürzung der Arbeitszeit. Im Gegenteil: Kürzere Arbeitszeiten begünstigen einen flexibleren Personaleinsatz. Bei generell...
Arbeitszeitverkürzung kann zu Arbeitsverdichtung führen, besonders wenn kein Personalausgleich für die durch die Verkürzung entfallenden Stunden vorgenommen wird. So ist z. B. bei der Einführung der 35-Stunden-Woche in der Metallindustrie nur etwa die Hälfte der...
Ohne bürgerschaftliches Engagement verarmt das gesellschaftliche und demokratische politische Leben. Die Beteiligung von Erwerbsarbeitenden an gewerkschaftlicher Mitbestimmung und das Engagement in politischen Organisationen nimmt seit Jahren ab. Die Arbeit der...
Die Verbesserung der Lebensqualität und die Verbesserung der Arbeitsqualität stehen bei der Verkürzung der wöchentlichen Arbeitszeit mit vollem Lohnausgleich gleichermaßen im Vordergrund. Weniger Arbeitsstunden ermöglichen es den Beschäftigten, Beruf und Privatleben...
Für die spätere Rente sind in Deutschland immer noch die Höhe des Erwerbseinkommens und die Jahre der Beschäftigung von Bedeutung. Um die negativen Auswirkungen der Teilzeitfalle auf die Altersvorsorge zu mindern, kann Folgendes helfen: Schnell zur Vollzeitarbeit...
