Die Einführung der „4-Tage-Woche“ in Betrieben muss differenziert betrachtet werden, da mit dem Schlagwort sehr unterschiedliche Arbeitszeitmodelle gemeint sein können. Eine Variante ist die Verteilung der bestehenden wöchentlichen Arbeitszeit (bspw. 40 Stunden) auf...
Die Vereinbarkeit von Familie bzw. Privatleben und Beruf ist in den letzten Jahren zu einem immer größeren Wunsch, insbesondere bei berufstätigen Eltern, aber auch bei kinderlosen Paaren zu einem immer größeren Problem geworden. Die zunehmende Erwerbstätigkeit von...
Arbeitszeitverkürzung ist nicht nur gesellschaftlich und beschäftigungspolitisch wünschenswert, vor allem entspricht sie auch dem Wunsch der Mehrheit der Vollzeitbeschäftigten. Einer Untersuchung der Hans-Böckler-Stiftung (Lott/Windscheid 2023) zufolge wünschen sich...
Die Generation Z legt größeren Wert auf Work-Life-Balance. Die von 1995 bis 2010 Geborenen suchen sich gezielt Arbeitgeber:innen aus, die kürzere Arbeitszeiten anbieten. Ganze 77 % der Bachelor-Studierenden mit ersten Arbeitserfahrungen geben das als wichtigstes...
Was bedeutet es, Zeit zu haben – wirklich Zeit? Teresa Bücker bringt in ihrem Buch „Alle_Zeit. Eine Frage von Macht und Freiheit“ den Begriff Zeitwohlstand ins Spiel: Die Idee, dass Zeit kein Luxus, sondern eine Ressource ist, die gerechter verteilt werden muss....
