Arbeitszeitverkürzung als Viertagewoche

Arbeitszeitverkürzung als Viertagewoche

Die Ein­füh­rung der „4‑Tage-Woche“ in Betrie­ben muss dif­fe­ren­ziert betrach­tet werden, da mit dem Schlag­wort sehr unter­schied­li­che Arbeits­zeit­mo­delle gemeint sein können. Eine Variante ist die Ver­tei­lung der bestehen­den wöchent­li­chen Arbeits­zeit...
Arbeitszeitverkürzung ist Wunsch der Mehrheit der Vollzeitbeschäftigten

Arbeitszeitverkürzung ist Wunsch der Mehrheit der Vollzeitbeschäftigten

Arbeits­zeit­ver­kür­zung ist nicht nur gesell­schaft­lich und beschäf­ti­gungs­po­li­tisch wün­schens­wert, vor allem ent­spricht sie auch dem Wunsch der Mehrheit der Voll­zeit­be­schäf­tig­ten. Einer Unter­su­chung der Hans-Böckler-Stiftung (Lott/Windscheid 2023)...
Arbeitszeitverkürzung ist der Wunsch der Generation Z

Arbeitszeitverkürzung ist der Wunsch der Generation Z

Die Gene­ra­tion Z legt größeren Wert auf Work-Life-Balance. Die von 1995 bis 2010 Gebo­re­nen suchen sich gezielt Arbeitgeber:innen aus, die kürzere Arbeits­zei­ten anbieten. Ganze 77 % der Bachelor-Stu­die­ren­den mit ersten Arbeits­er­fah­run­gen geben das als...
Arbeitszeitverkürzung ermöglicht Zeitwohlstand

Arbeitszeitverkürzung ermöglicht Zeitwohlstand

Was bedeutet es, Zeit zu haben – wirklich Zeit? Teresa Bücker bringt in ihrem Buch „Alle_Zeit. Eine Frage von Macht und Freiheit“ den Begriff Zeit­wohl­stand ins Spiel: Die Idee, dass Zeit kein Luxus, sondern eine Res­source ist, die gerech­ter verteilt werden muss....