ARBEIT UND SOZIALES

Bundesverband Evangelischer Arbeitnehmerorganisation e.V.

Der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land und tritt bei den alle sechs Jahren statt­fin­den­den Sozi­al­wah­len an.

zum BVEA

Erwerbslosigkeit, Sozial- und Arbeitsmarktpolitik

Der Bun­des­aus­schuss ESA nimmt die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

zum Auschuss ESA

Transformation der Arbeit (TdA)

Der Bun­des­aus­schuss TdA Trans­for­ma­tion der Arbeit befasst sich mit Inno­va­tio­nen und Trans­for­ma­tio­nen der Arbeits­welt. Er leistet die exem­pla­ri­sche Refle­xion solcher Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse hin­sicht­lich ihrer Folgen für Menschen, für die Gestal­tung ihrer Arbeit sowie auch die Gesell­schaft ins­ge­samt.

zum Aus­schuss Trans­for­ma­tion der Arbeit

Mit dem The­men­feld „Arbeit und Soziales“ setzen sich im KWA der Bun­des­ver­band Evan­ge­li­scher Arbeit­neh­mer­or­ga­ni­sa­tio­nen e.V. (BVEA) und zwei Aus­schüsse aus­ein­an­der:

  • Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik (ESA) sowie
  • Trans­for­ma­tion der Arbeit (TdA)

Der BVEA enga­giert sich in der Sozialen Selbst­ver­wal­tung und ist die bun­des­weite Inter­es­sen­ver­tre­tung aller Evan­ge­li­schen Arbeit­neh­mer­be­we­gun­gen oder Arbeit­neh­mer­schaf­ten in Deutsch­land. Der Verband steht in der Tra­di­tion der Evan­ge­li­schen Arbei­ter­ver­eine, die vor über hundert Jahren ent­stan­den und vor­wie­gend ehren­amt­lich arbeiten.

Einen Aus­schuss, der sich mit Arbeits­lo­sig­keit beschäf­tigt, gibt es auf Bun­des­ebene bereits seit 1976. Unter dem Titel „Erwerbs­lo­sig­keit, Sozial- und Arbeits­markt­po­li­tik“ firmiert er seit 2011. Der Aus­schuss nimmt dabei bewusst die­je­ni­gen in den Blick, die in der Arbeits­ge­sell­schaft am Rand stehen: Erwerbs­lose, Hartz-IV-Emp­fän­ger, Mini­job­ber, Solo­selb­stän­dige … Er liefert aktuelle Analysen zur Situa­tion und benennt Ver­bes­se­rungs­mög­lich­kei­ten.

 

Der KWA Bun­des­aus­schuss „Trans­for­ma­tion der Arbeit“ (TdA) beschäf­tigt sich mit den The­men­fel­dern Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt. Betrieb­li­che Wand­lungs- und Ver­än­de­rungs­pro­zesse werden hin­sicht­lich ihrer Aus­wir­kun­gen auf Arbeit­neh­mende und ihrem Wohl­erge­hen, wie Gesund­heit und Exis­tenz­si­che­rung, bei­spiel­haft in Augen­schein genommen und reflek­tiert. Seit Ende 2023 beschäf­tigt sich der Bun­des­aus­schuss mit der Frage der all­ge­mei­nen Arbeits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

BVEA-Themen:

  • Soziale Selbst­ver­wal­tung
  • Sozi­al­wah­len

ESA-Themen:

  • Digi­ta­les Exis­tenz­mi­ni­mum
  • Job­cen­ter der Zukunft
  • Solo­selb­stän­dig­keit
  • Einfache Arbeit? Der Arbeits­markt der Gering­qua­li­fi­zier­ten.
  • Hartz-IV-Ökonomie. Wie sich eine Par­al­lel­welt ver­fes­tigt.

TdA-Themen:

  • Inno­va­tio­nen und Ver­än­de­run­gen der Arbeits­welt.
  • FAr­beits­zeit­ver­kür­zung mit den Schwer­punkt­per­spek­ti­ven Fach­kräf­te­man­gel und der geschlech­ter­ge­rech­ten Ver­tei­lung von Care- und Erwerbs­ar­beit.

Kontakt BVEA

  • Bernhard Dausend
    Tel.: 08431 56151, E‑Mail
  • Rudi Krause
    Tel.: 0172 2738231, E‑Mail

Kontakt ESA:

  • Beate Schulte
    Tel.: 0441 7701 472, E‑Mail

Kontakt TdA:

  • Heike Miehe
    Lan­des­kir­che Hessen Nassau,
    Tel.: 06131 28744 45, E‑Mail

Kontakt

Beate Schulte
Spre­che­rin ESA-Aus­schuss KWA

Sozi­al­re­fe­ren­tin für den KDA
in der Ev.-luth. Kirche in Olden­burg
Diakonin
Telefon 0441 7701 472
E‑Mail

Heike Miehe
Spre­che­rin A+T‑Ausschuss KWA

Zentrum Gesell­schaft­li­che Ver­ant­wor­tung
der Evan­ge­li­schen Kirche in Hessen und Nassau
Albert-Schweit­zer-Straße  113 – 115
55128 Mainz
Telefon: 06131 28744 45
E‑Mail

Bernhard Dausend

Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der KWA
Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA
T
elefon: 08431–647169
E‑Mail

Rudi Krause
Stellv. Vor­stands­vor­sit­zen­der BVEA

Tel.: 0172/2738231
E‑Mail

Online-Hearing: ARBEITSMIGRATION
Erfolge und Perspektiven

14.09.2026 – In der Migra­ti­ons­de­batte wird Zuwan­de­rung oft als Belas­tung oder sogar Bedro­hung the­ma­ti­siert. Das Hearing will dazu einen Gegen­punkt setzen. Es rückt die Erfolge, Poten­ziale und gelebten Rea­li­tä­ten der Arbeits­mi­gra­tion in den Fokus.

Pressemitteilung: Nicht bei Kranken und Pflegenden sparen

Anläss­lich der Gesund­heits­mi­nis­ter­kon­fe­renz in Hannover fordert der Evan­ge­li­sche Verband Kirche-Wir­t­­schaft-Arbeits­­welt (KWA), Gesund­heit und Pflege als öffent­li­che Daseins­vor­sorge nach­hal­tig und soli­da­risch zu sichern. Ange­sichts von Fach­kräf­te­man­gel und stei­gen­den Ver­sor­gungs­be­dar­fen dürften not­wen­dige Reformen nicht auf Kosten von Beschäf­tig­ten, Pfle­ge­be­dürf­ti­gen und ihren Ange­hö­ri­gen gehen.

Der König der Landstraße lebt jetzt prekär an der Autobahn

Prekäre Arbeit begegnet uns häufiger, als wir denken. Zum Akti­ons­tag gegen Ermüdung von Berufskraftfahrer:innen zeigen wir, warum faire Arbeits­be­din­gun­gen alle angehen.

Beiträge zu Arbeit und Soziales

Kampagne für Saubere Kleidung – Kleidertauschbörse

Kampagne für Saubere Kleidung – Kleidertauschbörse

Der KDA Bremen arbeitet seit der Gründung mit in der Bremer Gruppe der Kampagne für saubere Kleidung.
Die Beklei­dungs­kon­zerne befeuern durch ständig wech­selnde Kol­lek­tio­nen einen über­mä­ßi­gen Klei­der­kon­sum. Und was nicht verkauft wird landet immer häufiger in der Atacama Wüste in Chile und wird dort ver­brannt

Red Blackbox – Auflösungstendenzen

Red Blackbox – Auflösungstendenzen

Ein leeres rotes Sofa. Rot. Jede Woche nehmen dort Platz: Ein aktu­el­les Thema aus Arbeits­welt und Wirt­schaft, ein Bild und der Pre­digt­text des Sonntags. Was in deren Dis­kus­sion raus kommt? Die Blackbox verrät es.

Halbzeit-Andacht: Besitz

Halbzeit-Andacht: Besitz

Die Erde ist des Herrn und was darinnen ist, der Erdkreis und die darauf wohnen. (Ps 24, 1). Besitz­tü­mer sichern, Besitz wahr­neh­men, Besitz erwerben – all dem gilt direkt oder indirekt ein erheb­li­cher Teil der im Arbeits­le­ben ein­ge­setz­ten Energie. Da, wo Besitz­an­sprü­che geltend gemacht werden, gehen diese stets auch mit Gestal­tungs­wil­len einher. Besitz ist recht­lich geschützt.

Ausstellungseröffnung  IN WAVES #womenincovid

Ausstellungseröffnung IN WAVES #womenincovid

In der Aus­stel­lung „IN WAVES #wome­nin­co­vid“ geben Berliner Fotograf*innen vom 18. August bis 15. Sep­tem­ber viel­fäl­tige Ein­bli­cke in die Lebens­wirk­lich­keit von Frauen, trans* und nicht-binären Personen während der Covid-19-Pandemie. Die Foto­gra­fien, etwa von allein­er­zie­hen­den Müttern, Fabrik­ar­bei­te­rin­nen, Sexarbeiter*innen, Hebammen, Senio­rin­nen und jungen Ärz­tin­nen, werden an zwei Stand­or­ten in Form einer Outdoor-Aus­­s­tel­­lung gezeigt:

Neu erschienen: afa Kurier August bis November 2022

Neu erschienen: afa Kurier August bis November 2022

Der afa-Kurier ist die Infor­ma­ti­ons­platt­form der Akti­ons­ge­mein­schaft für Arbeit­neh­mer­fra­gen der Evang.-Luth. Kirche (afa) – Lan­des­ge­schäfts­stelle. Es erscheint 3 x im Jahr und wird auf Anfrage kos­ten­los online oder gedruckt ver­schickt.

KDA Bremen: Barcamp Empowerment – Frauen Stärke(n)

KDA Bremen: Barcamp Empowerment – Frauen Stärke(n)

Barcamp Empower­ment – Frauen Stärke(n) – Wie können wir uns als Frauen zusam­men­tun, Netz­werke schmie­den, gemein­sam streiten und uns für Frau­en­rechte und gegen Dis­kri­mi­nie­rung auf dem Arbeits­markt ein­set­zen? Das Barcamp „Empower­ment – Frauen Stärke(n)“ bietet Gele­gen­heit zu Aus­tausch und Dis­kus­sion für Frauen, zur Arbeit an Stra­te­gien für die Durch­set­zung unserer Ziele: Soli­da­ri­tät und Gleich­be­rech­ti­gung.

Halbzeit: Lohn

Halbzeit: Lohn

Denn ein Arbeiter ist seiner Speise wert. (Mt 10, 10) Was ist meine Arbeits­leis­tung meinem Arbeit­ge­ber wert? Und für wie wertvoll halte ich selbst meinen Arbeits­ein­satz? Heikle Fragen sind das, die sich in jedem Arbeits­le­ben immer wieder stellen. In dem Lohn, den ich für meine beruf­li­chen Bemü­hun­gen bekomme, drückt sich eine mehr oder weniger große Wert­schät­zung der von mir erbrach­ten Arbeits­leis­tung aus.

Wortmeldung August 2022: Ein anderer Blick auf die Arbeitswelt

Wortmeldung August 2022: Ein anderer Blick auf die Arbeitswelt

Ein anderer Blick auf die Arbeits­welt In Deutsch­land sind zurzeit 1000 Bürger*innen als ehren­amt­li­che Richter*innen an Arbeits­ge­rich­ten tätig. 2019 wurde ich auf Vor­schlag meines Arbeit­ge­bers als ehren­amt­li­che Rich­te­rin, der Arbeit­ge­ber­seite, an das Arbeits­ge­richt Olden­burg berufen.

Halbzeit: Sommerzeit ist Pilgerzeit

Halbzeit: Sommerzeit ist Pilgerzeit

Endlich ist es wieder soweit. Som­mer­zeit ist Pil­ger­zeit. Die Richtung ist ganz leicht zu finden, nach Westen bis Santiago de Com­pos­tela, der Haupt­stadt der nord­west­spa­ni­schen Region Galizien und Ziel aller Jakobs­pil­gern­den. Die Weg­stre­cke ist bereits geplant. In diesem Jahr geht es von Kempten im Allgäu bis nach Lindau am Bodensee.

Evaluationsbericht zum Arbeitsschutzkontrollgesetz jetzt veröffentlicht

Evaluationsbericht zum Arbeitsschutzkontrollgesetz jetzt veröffentlicht

Viele Enga­gierte für gute Arbeits­be­din­gun­gen in der Fleisch­wirt­schaft (und anderswo) warten seit längerem auf die Ver­öf­fent­li­chung des Eva­lu­ie­rungs­be­rich­tes zur Wirk­sam­keit des Arbeits­schutz­kon­troll­ge­set­zes in der Fleisch­in­dus­trie. Das Bun­des­mi­nis­te­rium für Arbeit und Soziales als Auf­trag­ge­ber dieses Berich­tes hat ihn nun auf seiner Seite online gestellt:

Silver Work – Digitaler Vortrags- und Diskussionsabend

Silver Work – Digitaler Vortrags- und Diskussionsabend

Das Thema Lebens­ar­beits­zeit wird kon­tro­vers dis­ku­tiert. Immer deut­li­cher spüren wir die Aus­wir­kun­gen des Wandels auf dem Arbeits­markt, denn die soge­nann­ten Baby­boo­mer gehen in Rente. Während die Wirt­schaft hän­de­rin­gend nach Fach­kräf­ten sucht, begeben sich viele von ihnen in den Ruhe­stand und mit ihnen lang­jäh­rige Exper­tise und Erfah­rung. In dem Video­se­mi­nar geht es um die Arbeits­fä­hig­keit Älterer. Können sie über­haupt noch unter den gege­be­nen Bedin­gun­gen berufs­tä­tig sein?

Arbeit Konkret im Februar – Online-Impuls über relevante Themen in der Arbeitswelt

Arbeit Konkret im Februar – Online-Impuls über relevante Themen in der Arbeitswelt

Arbeit konkret, das sind Treffen jeweils am letzten Don­ners­tag im Monat, bei denen wir jeweils ein Thema in den Mit­tel­punkt stellen möchten. Die Arbeits­welt hält Her­aus­for­de­run­gen für uns bereit. Gemein­sam können wir mehr errei­chen. • Was gibt es Wis­sens­wer­tes zu diesem Thema? • Wie gehen andere mit dem Thema um? • Wie können wir davon pro­fi­tie­ren? Wir freuen uns auf Eure Mei­nun­gen und Erfah­run­gen.